就已经秃了顶，明明才三十八，看起来却像四十多快五十岁的的资深副导演。
为什么说资深呢？
余浩毕业于京都电影学院导演系，二十五岁就进了剧组，因为能力出众，二十八岁就被提成了副导演。
又因为没有背景，从业十年，依旧只是个副导演。
所以当听到林晨公司招聘副导演时，想都没想就来了。
虽然同样只是副导演，但在林晨公司能看到希望啊，你看看刘学东、看看闫青云。
刘学东就不说了，人家好歹有过很多年的执导经验，但闫青云不过是一个刚毕业不久的应届毕业生现在都被扶正了。
跟着林很混，至少有生之年还有希望做一个真正的导演，而且剧本、投资什么的都不用自己操心，剧本质量更是高的吓人，这是在其他剧组根本不可能看到的希望。
余浩来时还有些忐忑，毕节他能想到的谁都能想到，在如此大的竞争压力下，人家能看上他？
但当杨强那句‘恭喜你通过了我们的面试’响起的时候，余浩兴奋的险些没直接原地蹦起来。
不过他激动的心情，很快就被杨强的下一句话被淹没了。
“面试是通过了，但能不能胜任这个职位，还得看你自身的能力，最终是否决定聘用你，还得我们老板点头才行。”
杨强老板是谁？自然是林晨。
于是，余浩就这样怀着忐忑不安的心情，被杨强带到了林晨面前。
本以为首次见面，林晨肯定会通过各种刁难来考验他的能力，但事实上却没有。
林晨不仅没有刁难他，还直接甩给他了一个剧本，让他尽快熟悉剧情，然后说一说自己对剧中角色的分析和理解。
这算刁难吗？
不算。
这不过是作为一个导演，应该具备的基础能力罢了。
但林晨的考验会这么简单？
余浩不敢肯定，所以看起剧本来十分卖力，尽可能的去将每一个剧情都分析透彻，以免到时候林晨突然问起时回答不上来。
为了分析剧情、角色，余浩当天一整晚都没睡，就怕因为一个小小的失误，错失了这个良机。
结果他辛辛苦苦的熬了一个通宵才做好准备，第二天林晨只是正常让他试了几个演员，听了他的一些角色分析建议，林晨就直接把选角这项重任甩给了他。
当时的余浩是一脸懵逼， 这么草率的吗？
我这是算通
…。。