一般人。
到了超人目前的规模，普通的技术高手多如牛毛，不需要他过多关注。
招人的门槛早就限定在国内top10了。
学校牛逼还不行，专业也得牛逼。
需要他亲自出马，对方至少也得是行业顶尖水平。
只是，让他好奇的是，对方太年轻了。
也就二十出头的样子，怎么就能折服张波这样的大牛
“哈哈，说哪里去了”，关煌拿起杯子自己倒了杯酒，毫不在意和张波碰了一下，开口问道，
“king兄弟，这是有什么心事”
张波见阿king没反应，接过话，“没事，没事，只是工作中一点小挫折，来，喝酒。”
关煌看着四十多岁的张波和二十出头的king坐在一起，仿佛父子，很有几分喜感，忍住笑意，喝了一杯。
“工作吗，难免有困难，过去就好了。”
……
张波在一旁急得抓耳挠腮，不知道该怎么切入话题，阿king油盐不进，一直不接招。
只能不断地给老板暗示。
关煌对技术不了解，对这种事颇有几分心得，见状微微一笑，开口说道，
“老张，说起来，我最近遇到点事，想请教你一下。”
张波：“怎么了”
关煌自爆其丑，“创业这一年多，公司是越做越大，但，我也越来越累。”
“身体累”
关煌摇头：“主要是心里累，每天早上起床，都感觉自己又欠了员工几百万工资，好不容易一天结束，躺下，第二天起床，又欠了几百万，几千位员工为我而来，几千个家庭靠我吃饭。”
张波摸不准老板是真的有问题，还是假装有问题，一时间有点迟疑不定。
关煌继续说道，“我感觉到创业的热情在压力下逐渐消失，而巨大的责任感压在心底，不敢失败，真有一种如临深渊、如履薄冰的不安。”
张波听老板的语气，似乎真有其事，一时间有点慌了。
谁都能出事，老板不能出事。
都说国内创业公司，成功一半系于老板一人。
放在超人身上，恰如其分。
没有关煌，就没有如今的超人。
马云能够退休，那也是创业十年之后。
这个时候，超人公司的各种治理结构仍不完善，很多事情全靠老板的个人魅力在那维系。
…。。