位小友的未来可是相当看好的。
“好！”接着廖俊龙便把他自己想从事手机电子行业，却要面临诸多困难诉说给了叶轩听。
“哈哈哈，”叶轩听完大笑。
廖俊龙虽然很疑惑叶轩为什么大笑，不过并没打断叶轩。
“小龙，你走进思想误区了。”大笑完的叶轩好一会才开口。
“按你的想法，是不是各个制造业的老板都要下会打螺丝组装，上会搞研发设计？”
“其实是因为你没有做过大企业，觉得做大企业都是要很厉害的人才，可是这世上哪有这么多天才？像能够打出代码的比尔盖茨，也只是前期在专研技术，后期都交给下面的研发部门了。”
“对于大部分企业主来说，比如我，对公司的技术和研发，懂个球！”
“这这……”廖俊龙被叶轩的话雷得外焦里嫩。
“小龙，你不要惊讶，事实就是这样，你知道一个企业的掌舵人必须具备的素质和能力是哪些你知道吗？”
廖俊龙想了想，答道：“责任心要强，有使命感，要有较强沟通能力、组织能力和协调能力，要淡化权利，要有现代企业管理的理念，头脑清晰，处理事务果断，管理意识要超前，知识面要广……”
“毛呢！”叶轩笑骂道，“哪有这么复杂！”
“一、非凡的眼光，能根据历史的轨迹、现今发展潮流去抓住未来的发展大方向；二、恐怖的执行力，要把任何想法变成产品，都需要一系列过程，你有能力把这个过程井然有序地执行下去，大概率就能够出成果。”
“小龙，你如果能做到这两点，你就可以甩开98%的那些所谓的大企业家了。”
“其实这两点也包含了太多太多，想要做到，也是很困难的。”廖俊龙仔细分析后说道。
“废话，谁都能做到还怎么甩开98%的企业主。”叶轩乐道。
“关于第一点，谁能够比自己还了解未来的发展方向？这可是重生者无法比拟的绝对优势啊，那么自己以后不要多多锻炼执行力方面的能力了。”廖俊龙在心底分析着他的优势和短板。
突然叶轩又加了一句：“不过小龙你做到这两点明显不够，你对手机电子方面的天赋很高，自学修手机都能秒杀一众师傅，所以叶叔还希望你可以走高端电子科技这条路，用技术杀出封锁的路。”
廖俊龙无比汗颜，他有毛的高天赋，都是前世带来的手艺。
“这也是叶叔一直想走，却
…。。