常。
毕竟是将自己的射击经验总结提高，然后分享出来。
在这个过程中，有什么优秀的经验，有什么惨痛的教训，都会被一一的总结出来，然后过滤一遍，再传授给其他人。
从某种角度来说，这也是一种质的跃升。
好！
有动力了。
继续讲课。
“叮咚！”
“你的综合射击熟练度提高2000点。”
……
“叮咚！”
“你的综合射击熟练度提升3000点。”
……
在讲课的过程中，奖励信息纷至沓来。
显然，这个熟练度的获得还是比较快的。至少比在特训场里面消耗子弹要快。也没有那么累。
不过，这个奖励是有边际效应的。就是会越来越少。
推断是如果听课的学员掌握了相应的知识，基本上就没有奖励了。
由此可以推断。如果是奖励不断，就说明学员还没听懂。如果没奖励了，就是听懂了。
好！
非常客观的判断标准。
节省了理论考试一环。
但是理论终究是理论。说的天花乱坠，最终还是要打死人的。
怎么办？
用子弹喂呗。
外面不是有零零星星的日寇吗？
朝他们开枪就是了。
能打中，固然是好。
如果没打中，也不要紧。继续开火。
“砰！”
“砰！”
于是，零零星星的枪响。
子弹向着远处的日寇飞去。然后就不知道飞哪里去了。
匍匐接近的日寇都是暗暗的蔑视。这些土八路的地方武装，真的是乌合之众。居然在那么远的距离开枪。能打中吗？
不过是白白的浪费子弹而已。可见，消灭他们，是轻而易举的事情。
“枪口压低。压低。”杨岳反复提醒。
日寇距离太远了。没办法瞄准。于是缩短距离。打小土堆。
刚好，在前面大约一百五十米的距离上，有一个小土堆，高度只有三尺左右。肉眼还是看得清楚的。
好！
就是它了。
所有人都瞄准这个小土堆射击。
结果……
毫无反应。
居然一个都没有打中。
…。。