它们虽然组织框架上大同小异，但也是稍微有点区别的。
其最大的区别，就是董事会主席的权力。
这其中最明显是太古，太古太古的董事会主席基本没啥存在感，甚至在最近20多年，他们自己选主席的时候，经常特意挑选那些本身实力并不算强，但是在集团内部“德高望重”的那种老人来当董事会主席。
但是怡和不同，他们董事会主席的权力就大多了。
尤其是作为怡和的核心产业之一置地地产，这家子公司通常会有两席怡和集团的执行董事。
但根据李达康所知，怡和置地成立近百年来，这个职位九成以上是英国人担任，华人能坐到这个位置的人凤毛麟角，就算一个巴掌数不过了，但两个巴掌却绰绰有余。
李达康观察这位匡先生，他以不到40岁的年龄就成为置地的执行董事，也不知道他到底是靠真才实学，还是有其他什么机缘。
当然喽，两人初次见面，就算李达康再好奇也不可能去打听这些。并且他现在不关心这个，这些都和李达康无关，
李达康现在就关心这个讲一口流利国语的匡先生，他到底能不能做的了怡和置地的主？
另外他们怡和置地对在内地拿地做项目有没有兴趣？
而这个匡先生不仅谈吐不凡，并且还十分精明，大伙其实就还在甲板上寒暄的时候，他似乎就已经知道李达康最关心啥。
因此他也没有拐弯抹角，几乎是开门见山就对李达康说道，他们怡和置地对于在大陆拿地做项目还是很感兴趣，甚至他本人之所以能成为置地的执行董事，就是因为集团有意进军大陆，然后考虑到他对大陆的情况比较熟悉，这才让他负责这一块-------
他这些话当然没有明说的，然而在轻描淡写之间，貌似就拉了几句家常，他就很清晰的把这层意思传递出来。
嗯，这位匡先生的说话方式还是挺对李达康胃口。
商业谈判嘛，尤其是谈合作而不是谈买卖的时候，真的不需要去说太多废话，你把你的条件列出来，我把我的条件列出来。
大家都觉得能行，那就继续谈，假如初始条件就差异太大，有任何一方感觉无法接受，那其实根本就不用谈，谈了也是浪费时间。
既然都喜欢这种说话方式，所以在一时间，李达康倒是和这位匡先生相谈正欢。
当李达康要把自己的意思表达清楚后，这位怡和置地的执行董事表示他收到，大框架是肯定能接受，
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