“嘶”的漏气尾音，瞬间被禁言了。
“那个……叔，我表现得怎么样？”
欧若拉神色有些忐忑。
因为她以前不是战斗类型的人员，所以很少接受韩萧的战斗培训，仅有的几次都是当作海拉的辅助，而且那都是好多年前的事了。
在战斗训练中，韩萧就不像平时那么好说话了，颇为严格。
欧若拉的后台一大堆，平常没什么独自战斗的机会，正面作战经验有限，所以害怕自己表现不好。
“还行吧，你的机会选择要更聪明一些……”韩萧把欧若拉叫到面前，手把手指导起来。
欧若拉掌握圣光粒子后，就有了正面战斗力，虽然一般她不会有战斗的机会，但韩萧还是亲自培训，帮助她掌握圣光粒子的战斗技巧。
顺便，韩萧还测试了一下圣光粒子惩戒邪恶的特性，这个功能特别唯心，邪恶的判断标准取决于宿主与目标的内心。
自身受到的惩戒效果很弱，根据圣光粒子的反馈，在欧若拉的内心，他是个伟大的人物，毫不觉得韩萧是邪恶的。微弱的伤害主要来自于韩萧内心对自我的判断，从不觉得自己是个好人……
指导了一会，韩萧送走欧若拉，召出菲利普，查询了一番公开圣光种子体系后军团的变化。
圣光粒子的通告已经发出去好些日子了，影响显著，各个星域的分部都迎来了大批应聘者，军团自然要筛选一番，不会什么人都招进来，而且这笔工资支出也不是小数字。
好消息是，海量的普通人基本都是奔着得到超凡力量的机会而来，目的清晰，代表抗压能力强。
于是韩萧心安理得让西薇雅降低这批新人的基础薪水，节省开支，这样可以用相同的成本招募更多人。反正这些人不是冲着钱来的，正好让军团获得一大批廉价劳动力，而且为了攒功勋，这些人肯定会认真工作，基本不会摸鱼。
什么，这是压榨？
不不不，这叫为梦想而奋斗。
画饼功力是一个合格领袖的必修课。
看完军团各个业务全线飙升的业绩，韩萧满意地点点头，问起了另外一件事：
“我让西薇雅策划的军团大比武方案怎么样了？让我康康。”
话音刚落，眼前的虚拟屏画面便切换成了一份策划文件，正是西薇雅策划的方案。
韩萧细致浏览了一遍，西薇雅基本按照他给的框架设计，切磋战斗只是其中一个项目，还有各种各样的技术类、
…。。