“国内还是很困难呐……”
“是的，是的。”
“另外我提点意见……”
正好一道说了，宋亚掰着手指头总结，“一，我们对日化、服装、鞋、食品、酒等大宗快消品巨头在国内的扩张太不提防，我注意到市场上已经被外国品牌充斥了？一些没什么技术门槛的生意最好培养自己的大型企业，它们是广告投放的大户，天然对媒体有极大影响力，比如耐克在米国这边的能量……对吧，一整个链条都没必要拱手交给国外企业，反正自己又不是不能生产，牙膏洗发水肥皂之类有什么难的？别被什么什么吹嘘的高科技含量给骗了。”
“嗯，嗯。”宋则成笔记。
“二，我还注意到电视节目里，我们对国外，特别是运动联赛和体育明星的报道方式有过于浪漫化、抒情化，带着美化滤镜？乔丹才没那么完美，赌鬼加满嘴脏话……那边体育节目主持人咏叹调式的赞美吹得我都觉得肉麻。”
宋亚继续数，“支持运动或者运动员还是应该基于自身或者当地为出发点，米国这边，支持学校校队是因为孩子在那上学，或者是自己以前的母校，支持当地球队也都基于街区、社区、阶级甚至历史渊源……芝加哥黑人贫民大都支持白袜，白人中产大都支持小熊，竞技水平和明星球员是次要因素。你们没必要粉一个远在万里之外的俱乐部，水平再高也没必要，目光还是从自己的身边、街区、社区和城市开始，家国天下，爱是逐渐从身边推而广之的，而不是相反，否则钱都让外国人赚去了他们还会觉得理所当然，甚至对你产生优越感。”
“对，对，很有道理。”宋则成点头。
“还有，三……你们培养太多理工学生，也送太多人出国，来这里了。”
宋亚对他的反应很满意，接着指点江山，“工程师这职业有点像古代的手艺人，掌握一门手艺走遍天下都不怕，敲代码的去哪都能靠敲代码吃上饭，看培养基的去哪都是看培养基，米国发达太多，生活条件收入都好太多，那干嘛还要回去？我们和阿三这些穷国十几年培养出一个人才最后到这边成为了精致利己主义者，不划算的，国家人才流失很严重，对吧？”
“确实，那么老板你觉得要如何改变这一现象呢？”宋则成停笔问道。
“商法，这两项人才都必须依靠本国的商业人脉、法律体系才能过上体面生活，放到另一个环境里又得从头开始，可以加大资源培养嘛。”
宋亚大手一挥，“还有军，像土鸡那
…。。