许枫又重新坐了回去。
他还挺好奇房安山这个高材生会给出自己怎样的一个答案。
房安山摆手说道：“首先是工厂内的环境为题。”
“经过刚才我的观察，这个工厂虽然面积大，位置也不错，但是通风口与天窗太少了，在这个工厂里面有些幽闭，会让工人们的情绪下意识的暴躁，导致上班做工时失败率与速度会下降，这是一个附加因素。”
听到房安山说的话，许枫抬头看去，好像还真的是这样。
工厂虽然面积宽大，这也是他当初买下来的一个原因，只是没想到竟然会因为天窗较少，而导致员工情绪暴躁。
不过这点许枫倒是相信房安山的判断。
许枫的思考时间虽然看上去很慢，其实也就发生在电光火石之间，房安山还在继续介绍他的方案。
“住宿，伙食这些方面我看过，没有太大问题。”
“接着就是员工分配的情况，这一点太不合理了。”
“按照之前的分配，四人一个段落，但是四人一个段落其实过于拥挤了，导致四个人里面大家都在暗中推脱，都不想做太多，导致惰性慢慢培养了出来，这是最重要的一个问题所在！”
“这个分配之前是钱厂长这人分配的。”
许枫说道。
“原来如此。”
是钱厂长分配的，那就合理了。
“那你打算几人一组，负责一个段落？”
“两人就够了。”
“刚好合适，并且因为老板奖金的缘故，还可以规划好每天的产量，然后一步一步规划好多额外产量可以获得多事奖金，这样可以最大程度的激发员工兴趣！”
“可以。”
这一点许枫之前也想到过，但是由于时间不充裕，加上他没有这么精算的本事，现在房安山来了，就可以全都交给他来做。
而且有了钱厂长他们这些人的前车之鉴，相信房安山再傻，也不会做出像钱厂长那么傻的事情来。
所以这一点许枫倒是挺放心的。
接下来房安山又从其他几个角度向许枫介绍了工厂的产量问题。
果然是专业人士，经过他这么一番分析，许枫才知道原来自己的工厂里面还藏着这么多小问题和大问题。
尤其是关于产量过慢的这个大问题。
“我找你来就是为了处理今天的这种情况，希望你不要让我失望。”
专业
…。。