许惜年不太确定这年代有这玩意没有，作为一个曾多次参与这样群面的求职者，他很熟。
大概就是让一堆人临时成组，对一个问题的几种处理方案进行讨论，在有限的时间里给出最终答案。
而全程HR不参与。
这算是HR一种懒省事的发明，却很适合现在的许惜年。
一个团队的初期，尽量需要一些能为团队奉献的成员，而不是所谓的能力突出者。
那叫刺头。
这样的面试考验的不是你多么惊世骇俗，多么与众不同的发言，而是考验你在一个团队中的气氛。
大概解释了一下，九人一组，一组半小时，开始了面试。
柳柠儿在旁边饶有兴味，装作很懂的看着。
终究是一帮学生，踩雷的人不少，随便打断别人说话的，沉默到最后一言不发的，直到最后还不愿意向多数人妥协，要坚持做自己的...
可能是这年代，大家还迷信于那个比尔盖茨招聘了扶起了扫帚的人的故事，还不是面试老油子呢。
最后得分最高的是位女生，叫景悦，全程就说了五句话，每一句都很关键、很有用。
也满足了许惜年的要求，头发的确是这帮和尚里面最多的。
另外一男生叫卫龙，得分虽然不是太高，但是性格看着还可以。
然后就是名字，加了大分。
柳柠儿抽出来俩人的简历给许惜年看。
景悦，川妹子，喜好Linux和MUD，是位后台高手。
卫龙，金陵人，喜欢编写C语言。
妥妥俩学霸啊，学习不好的人，爱好都是喜欢打游戏，喜欢踢足球，喜欢唱歌，喜欢跳舞这一堆的。
看看人家，喜欢Linux，喜欢C语言，这是让你喜欢的东西么？
最后通知下去，没选上的当然很遗憾，选上的俩人激动得说不出话来。
卫龙这孩子有个特点，一兴奋，就一个劲的驴叫。
也算是个特点，不然这孩子就是你扔大街里面，找都找不着那一种，太平平无奇了，个子不高不低，身材不胖不瘦，甚至你哪怕长得丑点也没关系，也不是，长了一张。
平均脸。
可以当做颜值计量单位那一种。
景悦这姑娘看着就要聪明的多，川妹子，娇小水灵且不说，起码看着人家眼里就是充满智慧的。
许惜年先是笑着和他们握了手，然后紧
…。。