事谈不上什么教训，更谈不上什么错误。毕竟，您们也是出于好心，而且，下岗职工在就业的问题本来就不属于你们的职责范围。
如果要追根溯源的话，归根到底还是永昌公司的老板廖文昌的问题，是他的经营不善才导致了员工的下岗失业。所以说，我才没有责备你们的意思，你们也不要有什么思想包袱。不过话说回来，永昌公司的案子你们是得抓紧了，如果这个案子早结了案，员工们拿到了拖欠的工资，也许今天就不发生这种情况了。”
季安邦这番话，让秦怀远顿觉自惭形愧：“谢谢季书记的理解。您这么说，我都不知道该说什么好了。”
季安邦说：“你就算不说，我也知道你们今天的来意。永昌公司那些下岗职工的再就业问题总是要解决的。从这方面来讲，默雷同志在处理永昌公司这起案子的时侯，帮忙解决30名下岗职工再就业的问题，这一点是值得肯定的。
当然，也正是因为这样，永昌公司的案子才跟下岗职工再就业的问题硬扯上了关系。既然涉及到了就业这样的民生问题，市委市政府当然不能袖手旁观了。你们放心，在你们来之前，这个问题我和从冰市长已经交换过意见了，这个担子市委市政府不会让你们法院单独扛的。”
说完，他把头转向魏从冰：“从冰，下面的事还是你来说吧。”
魏从冰应了一声，接过话来说：“我和安邦书记商量过了，初步的意见是，把这件事交给人社局主办，并且要求就业办也参与进来。我们会要求他们想方设法、尽快解决永昌公司下岗职工重新就业的问题。这样你们就可以从中脱离出来，全力投入本职工作，早一天结束永昌公司的案子。”
“真是太感谢你们了。”秦怀远感激地说：“这样以来，可真是为我们解决了不小的后顾之忧呀。”
“你先别急着谢我们。”魏从冰打断秦怀远的话，说：“你也知道，永昌公司下岗职工再就业这个问题，本身是有很大的难度。那些下岗职工的年龄问题倒是其次的，主要是他们知识结构老化、技术跟不上形势，这才是制约他们再就业的最大瓶颈。
关于这一点，我有一个想法，让人社局根据他们的年龄和知识结构等情况，分批举办几次技术培训班，让他们获得一技之长。这样，他们再找工作也就相对容易些了。”
“那如果有的人就是学不会呢？毕竟，人和人在学习能力上是有差异的。”魏从冰刚说完，陈默雷就冷不丁插了这么一句，让秦怀远有些猝不及防，但他仔细一想，这种情
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