程。每一个新主播都会获得我们信息流的推广，而根据他们在这个过程中的数据，优秀的人可以进入常规推荐流程。”管理人员介绍到，“每个环节，都会根据他们的数据进行筛选。”
“他们将从分类页面开始，分别获得……当他们杀入首页之后……最后，在常规推荐流程中，能过累计获得一定人气、打赏、播放量的主播会被我们列入重点主播行列，他们的直播间将享受到一些固定的福利。”
“包括且不仅限于每个月四次的首页推荐，每个月一次的大封推，每周两次的引流推等等。”
“第三个推荐流程则是二次考核。所有主播每三个月，都会重新进入常规推荐流程中。这也给那些前期播放数据不理想，但是后来发力的主播们了一个翻身的机会。”
“同样也能够让那些前期不错，但后期内容留不住粉丝的主播把资源让出来一部分。”
经过简短的阐述，所有人都知道的品雪直播目前的运作方式。
然而陆阳却笑着看着对方道：“确定只有这三种吗？”
对方一愣。
随后仿佛想起了什么似的，开口道：“当然了，为了……创收，我们内部也会把一些资源公开，让主播们来竞价，价高者得。”
“但这些资源的竞争，都有一定门槛，这确保了推荐内容的优质。”
说完这句话，之后，场中安静了许多。
陆阳直接转头看向谢凯橙：“我对你们直播部门有创收的要求吗？”
谢凯橙面色阴沉，摇了摇头。
屁的创收。
这个模式，谢凯橙再熟悉不过了。
V博真正发家其实就是靠的这一块儿。
买卖热搜、买卖推荐位等等。
谢凯橙也就是通过这个方案，从而确立了自己在V博的核心管理层地位的。
当然了，后期，也正是因为反对公司无止境的用这些资源来还钱，从而忽略了社交平台应当承担的社会责任，谢凯橙又被V博排挤出了核心层。
当真是成也风云，败也风云。
正因如此，当这位主管说出第四条隐藏的内容培养途径之后，谢凯橙这个高端玩家一瞬间就知道了其中所有可能存在的猫腻。
甚至……一些现在品雪直播还没有出现的情况，谢凯橙都能推测得到。
因为她曾经亲自参与且经历过一次类似的全过程。
她最有发言权。
“我不需要靠
…。。