出来吗？”
“要是真能几百个，那怎么办？”
“还能怎么办！老板之前不是说出吗？择优录取！实在不能录取的，就给点路费让她们先回去。真要把她们全部留下，你觉得可能吗？”
经过这段时间的锻炼，蒙瓦娅也开始意识到，管理者有时必须显得冷血些。如果不严肃认真起来，要管理好手下的员工，有时确实很麻烦。
相应的，她也知道这些女孩都是冲着什么来的。问题是，服装厂就算再扩大，也无法一下招募这么多人。凡事要循序渐进，一口气吃不成大胖子的。
接到蒙瓦娅打来的电话，沐正峰想了想道：“学校还没开学，先把她们安置到那边去，让阿花婶准备饭菜。到时就在那边面试，我等下也会过来。”
“好的，老板！”
尽管厂子新建了不少宿舍，厂房之前还是盖的很大，暂时也用不着扩建。但这么多好奇宝宝的女孩进厂，多少影响厂里的秩序，把她们送去学校最合适。
重要的是，学校那边还有宿舍，趁着孩子们不在，还能临时让路远的女孩休息一下。先登记，后面工厂扩大，再通知这些女孩过来上班。
只是就目前情况而言，服装厂后期是否会扩大招工名额，也要看服装厂的效益如何。若是推出的服装大受欢迎，那么后期肯定会继续招工。
如果销售情况，没达到沐正峰预期的效果，招完这一批的话，暂时估计也够用了。多增加一百人的女工，也要增加相应的设备及配套设施。
服装厂的支出费用，也会增加不少。即便沐正峰还有几百万的资金，可这些钱全部掏出来，恐怕也顶不了多久。说到底，服装厂还要有收益跟回流款才行啊！
接到通知跟着村寨女工来的女孩们，也跟着女工抵达板房小学。服装厂的管理人员，在莫丽微指挥下，也开始负责给前来面试的女孩进行登记。
当沐正峰骑摩托车抵达学校，看着几十号先期抵达的女孩，也没多说什么。看着那些盯着自己的女孩，沐正峰随即道：“何晴，你过来一下。”
“好的，老板！”
跟同村的女孩说了一下，何晴也小跑着来沐正峰身边。面对沐正峰的询问，何晴有些小心的道：“老板，我是不是又办错事了？”
“你这次带了多少人过来？”
“十一个，学历都比我高，都读书识字的。原本还有人想来，我怕你不收，就没带！”
听着何晴说出的话，沐正峰却哭笑不得
…。。