问题的管得有点严，比如若住园区，每周必须健身和运动七个小时，平均每天一小时，必须的。
运动不足的话会扣工资，一小时一百。
这种被关怀又违反惰性的要求，让人是又爱又苦，特别是一些下了班就不想动养膘的，绝对是一噩耗。
但为了不被扣钱，只能每天坚持下。
或者周末一次性刷够。
别说，一开始的叫苦，到后来成了习惯后，发现还不错。
即使一些健康指标超标，在坚持运动下，至少没有继续涨，在克服惰性后，很多还主动增加运动时间。
而且公司两有运动量排行榜，太低的话，也不好看。
渐渐的，算是进入了良性循环中。
。。。
另一头。
其他几家舒甫旗下企业的员工都在期盼。
“听说产业园还有游泳馆呢。”
“不仅如此，还配备有医院。”
“真的？”
“千真万确，听说购买了不少医疗器械，正在路上。”
“太奢侈了！”
“早就想要换个大点的办公位。”
“。。。”
一想到办公环境来一次大升级，心中不由高兴，最关键的还不是这点，特别是北上广之类，房租死贵。
要是能省下这笔钱，一年能多存不少。
还不用天天挤地铁、公交，各种倒腾。
。。。
简单参观完总部园区后，回到别墅。
入夜。
舒甫消失在卧室，此时，农机自动组装生产线已经完工，配合钢铁厂，源源不断的农机在工厂内组装。
滋滋~
铛铛~
......
各种声音入耳。
由于不是自己来组装，整个流程都变得有些不同，看着复杂了不少，零件在一道道工序中不断的加入。
最终成为一辆农用机。
加上燃油。
安上附件。
便可出厂，在自动化控制系统下，朝着目的地吭哧吭哧而去。
一切井然有序地进行着。
也就在此时，天地一亮。
轰~
轰~
厂房外雷声大作，很快就变成了大雨倾盆。
舒甫没有组装农机，而是走出厂外，雨水打在身上，却未浸湿衣服，因
…。。