兴奋过后。
字节跳动的员工们就是有一点发愁。
是，年奖虽然不高，但也不算太少。一人两、三万，在一个成立以来都在亏钱的公司中，已经算惊喜。
可总得有点追求不是？
拿了老板的钱，至少得创造一些价值。
而且，同一个老板，别的员工十几二十万的年奖，着实看得心态崩。
事实上。
字节跳动成立以来，员工们向领导反应过很多次扩张新业务，至少接广告，增加一下今日头条的营收。
但都没得到确切回复。
最近倒收到一个任务。
---每人做一个科普视频。
天文。
美食。
科技。
宠物。
军事。
......
按照各自负责的新闻种类，一个视频起步，若是超过一个，质量且达标，会有业务积分奖励，上不封顶。
对这件事一个个都很头疼。
不是有难度，相反很简单。
大家本就做新闻的，文案和图片还有视频素材都不缺。
但却为公司未来感到堪忧，难道公司要做科普类网站？
除了这个解释，想不通啊！
不过总算是有点‘改变’，大家也都很积极，反正有业务积分赚，闲暇时间，两个小时一条不是难事。
“既然上不封顶，还有能决定年奖的积分可拿，拼了！”
很多员工都是这样的心思。
没有业绩。
赞积分难。
现在有一个刷积分的项目，当然得抓住。
一天两小时，快的话，甚至能出两个达标的短视频，毕竟都是相关从业者，剪辑配音什么的都很擅长。
也不知道公司收多少，乘着还要时，一定得多刷点。
。。。
另一头，新浪总部。
“还在整？科普类视频......能赚钱？”
今日头条是新闻门户，因此，所有相关的互联网企业都在一直关注，这个对手不强，但谁叫有个好爹。
背后靠着领航。
在手机新闻视讯方面，一路高歌。
不得不防。
最近得知其内部做这个事情，微微紧张了一下，连夜讨论，可依旧想不出新闻门户能靠科普视频赚钱。
…。。