“果然是小地方出来的，一点礼貌都不懂~”
一位高鼻梁的年轻助手拍马屁道：“呵呵，小小年纪当了个二流集团公司的董事长，也难怪她这么狂妄。”
柯爱伦却不知道她为自己的这次傲慢、让她背后的“主子”多付了数十亿美金，而且还间接让她离开了杜邦。当然了，这是后话~
离开杜邦总部的安妮、一分钟都没有停歇，朝着另外一个“肯特县”赶去，那里有一帮“年轻人”在等着她。
说实话，相比于那帮保守的传统派，杜邦的那批“年轻人”更敢想、敢干。不过敢想敢干不代表有钱啊，安妮要售卖的可是2%的杜邦可转换债券，低于一百亿美金根本想都别想。
正是因为这样、所以安妮第一时间考虑的就是那帮传统派。他们都是杜邦几位创始人的子孙后代，经过这么多年的股份摊薄，他们手中的杜邦股份已经稀释都差不多了，方远山这2%的可转换债券可谓是他们的甘露~
可惜他们没能在第一时间抓住机会，安妮毫不犹豫的离开了杜邦，去找那帮“激进改革派”，不过私下却动了一点手脚。。。
阿尔弗莱德·鲁思是创始人之一阿尔弗莱德的第四代传人了，今年五十有五的他最近上火了。说起来为什么上火，都是源于那个老女人柯爱伦。
这个在杜邦工作了二十年的女人，她的眼光、见识还有魄力都毋庸置疑，但是在鲁思看来她同样也有了一个致命的缺陷：自负~
由于她的“劳苦功高”，集团里那些“老人”对她都非常的信任，甚至只要她做出的决定基本都无人反对。早两年公司年轻一辈提出进军新兴市场，这个老女人横加干涉，多次开会不点名批评了某些人的冒进，其中就包括他。
后来在他的带领下、接连对房产、服装、食品等领域进行了多次试探性的接触，杜邦算是走出了一条多元化的发展之路，不再依赖于化工、炸药等单一传统项目。这让柯爱伦很是恼火，自觉让她脸上无光。
昨天在例行周会议上，那个老女人又对他负责的部门进行了常规性批评，甚至今天还下去进行了检查。
“吗的，这个老八.婆，怎么还不滚.蛋？也不知道那几个人老家伙是怎么想的！”
“哗啦啦。。。”
嘴里碎碎念着的鲁思正在上厕所，一阵水流声从旁边的坑位里传了过来，脸上憋得通红的他。随着一阵手机音乐声传来，他也卸去了一肚子“负担”。
“呼~”轻呼了一口气，刚想伸
…。。