柳府方面主动辞退魏渊先生，哪怕对方已经有辞职的意向，这么做也容易招仇恨。
最完美的办法便是让魏渊先生主动辞职，顺便给她写一封介绍信，往哪儿推荐都无所谓，反正她最后会去琅琊，关键在于“魏渊先生主动辞职”！
这样，柳府何魏渊先生都有了台阶，双方皆大欢喜。
姜芃姬来之前倒是没想那么多，然而仔细观察一番魏渊的表情，推测他的心理变化，她心里有些底了，这位先生比她想象中还要上道，或者说，这位是真正仁师，愿意考虑学生前程。
这个时代讲究——一日为师，终生为父。
很多西席先生哪怕意识到自己不适合教学生，为了面子也会强硬撑下去，这反而误人子弟。
魏渊尽管也有些毛病，然而他为人还算正直，不会在这种问题上为难学生。
“琅琊……啧，希望不会让我失望。”
刷得一声打开檀香扇，身子一歪靠在凭几上，悠然闭眸，看似悠闲，脑子里却算着事情。
这个时代的战争形势与她那个时代截然不同，很多地方出入太大。
若真是搞大事，逐鹿天下，一拼米粮，二拼人，三拼地盘。
米粮这点不用说，想想办法总能弄到手，就食于敌、以战养战也是开源方法之一么。
“地盘”也好说，东庆乱起来迟早的事情。
左右不过这几年，趁势捞个地方不算太难，地方她都挑好了。
难就难在第二点——人！
其他可以将就，“人”却不是随便弄弄就行的。
“人”，不单单指兵力。
简单的兵力部队可以用米粮钱财解决，造兵买马，稍微训练一下，多多少少像个样子。
然而更高层次的文武人才却不是那么容易就能弄到手的。
这个时代文字普及率太低，识字的人本身就少，有才有能的人自然更加稀罕。
真正有才华的人，多半有自己的抱负和目标，若是无法彻底折服他们，抓到手里也不能用。
姜芃姬不是烦恼无法折服他们，而是烦恼找不到这样的人才。
人才到手了再说，其他的问题可以延后考虑。
用她的话来说——进了她的门，就是她的人！活着是，死了也是！
她手底下的人只有退休、在任以及战死的，谁半路上了车还想半路下车，不一巴掌怼死！
对，她就是这么霸道不讲理，
…。。