会议结束后，所有人重新分成四个小组行动。主要成员中只有巴赫一个人留在别墅总部，看得出他也想出现场，不过这里拥有末日现象相关的分析推理能力和经验，还是电脑专家的人就他一个，没人能替代他的工作。
“你看过警局的现场鉴证组和FBI的行为分析部门是怎么工作的吗？”荣格快走几步，和巴赫并肩同行时问到。
他疑惑地摇摇头，不明白长官为什么突然提起这件事。
“大家都羡慕出现场进行罪证收集和心理分析的一线干员，他们觉得那些人才是打击犯罪的真正主力，可是他们都忘记了。若没有人做DNA鉴定和情报后援之类的工作，一线干员的效率将会大大降低，乃至于无法破案。毕竟一线干员进行推理的证据都依赖于后援人士的成果。”荣格的脚步停下来，直视巴赫的眼睛，真诚地说：“我想告诉你，你的工作于我们而言至关重要，你做的是我们所无法做到的事情。我希望你能够继续下去。”
巴赫有些受宠若惊，但很快就整理好情绪，坚定地说：“我明白，我会做到最好，虽然不能出现场有些遗憾，但我很喜欢现在的工作。”
荣格拍了拍他的肩膀，巴赫没再多说，转身离开了。
我和富江在一旁聆听两人的交谈，亲眼见识了荣格的领导手段和人格魅力。并非说荣格从没表现出相当的领导能力，只是当他出现在众人面前时，他的沉默、表情和动作就一直对队员产生影响，这种影响是潜移默化的。
荣格并不介意，甚至鼓励队员们展现自己的个性，这种内紧外松的管理方式并没有让队伍结构变得松散。虽然他的面相看上去严肃刻板，但反而不需要让人去揣摩他的心性，花工夫去恭维，加上他的精英资历，令队员们尊敬信赖。这位新上任的新长官只用一天的时间就抓住了队员们的心。
我也十分钦佩他，觉得自己身上有许多和他相似的地方，甚至是想要变得和他相似的地方，所以有时会不由自主学习他的表情和语气。虽然我从没有向其他人提起，也不愿意让人看出端倪，但必须承认，荣格是我想成为的那种人。
只是富江对此持反对的观点，她轻易就看出了我的想法，好几次在我试图将表情绷起来的时候就用力拉我的脸。
“你可不能变成那样。”她不满地说：“荣格的确做得不错，不过，我们不需要第二个荣格。没有人是完美的，大家的确都打心底觉得荣格是个好长官，但你知道那些他们没说出来的评价吗？”
“什么？”
…。。