前世陈木白跟组可是没少见过这种情况，有时候剧组的摄影负责人都会和导演杠上，公开给对方难堪。
因为一般剧组都是电影公司内部的组织组成，一个剧组都是一起的，很少有导演后面跟着专业的剧组人员，这都是大导演的待遇。
一般导演都是空降剧组，而剧组的人很多都是熟识或者是一个部门被外包过去，双方如果互看不爽，剧组内部斗争严重也是很正常的事情，只是一般人不会公然对抗，毕竟上面还有个监制盯着，但是暗地里下绊子的可不少。
陈木白深知这种情况，他要是拍影视作品，自己没有班子，也只能去东拼西凑，但是临时找的人不一定靠谱，那就只能租借现成的班子。
这个班子和陈木白本质上来说就是雇佣关系，关系搞得不好直接走人也不是没可能，带走得还都是一班子人。
为了防止这种情况出现，也为了杜绝被别人呃着喉咙，陈木白希望在早期的时候直接成立一个属于公司的班子，这样以后也不用看别人的脸色。
同样，公司进军影视行业，免不了需要这些人才，自己培养的总归会忠心许多，迟早都需要培养，不如早期就开始磨合，以后在拍摄的时候，默契度也会更高。
开始的时候麻烦一些，但是以后就好了，而且以后公司若是做的越来越好，需要拍摄的作品也会更多，总是租借不同的剧组也不好，各方面来说都不如自己亲自培养！
现在公司不大，如果一次性招收不少人手的话，财政方面的压力比较大，但这是必须要付出的代价。
好在，陈木白的歌曲版权源源不断的收入，再加上综艺节目和刚接了一个代言，这两个钱都不少，公司账面上的资金还算充裕。
唯独比较难得是寻找可靠的人才，毕竟不是所有应届生的能力都强，很多名牌大学里出来的人，眼高手低的不在少数，这种人自尊心强还受不了委屈，很容易就离职。
所以招人也是一件麻烦事，这件事陆放负责，他以前是经纪人，多少接触过一些这方面类型的人，也算是有一点关系，可以进行了解勘察，寻找合适的人选。
当战略规划完成后，陆放和李峰也都有了其它的任务，他们需要去实行。
这时，陈木白的手机响了，他看到是钱多多打来的，接听电话。
“你今天怎么想起来给我打电话了？”陈木白笑问道。
他们自《梦想歌手》节目结束以后，就没有再见过面了。
一方面
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