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一周后。
多鱼公司格局变动完成。
随着多鱼公司装修的次数变多，很多东西已经轻车熟路，齐助理打两个电话，装修公司那边就知道怎么安装。
这层本来硬装条件就没问题，简单动一下格局，然后上软装就能搞定。
调饮师吉米也在这次人事变动中正式升职，成为零食部经理。
专门负责公司各个楼层的饮品调制工作安排，并为公司培养多名独立调饮师。
还负责员工零食爱好统计，以及营养学搭配，保证为多鱼公司员工及时供应营养又好吃的小蛋糕和其他品类零食水果。
牛梓丶狂喜！
园丁柳建楠也终于圆了自己一把经理梦，成为多鱼公司环境部经理，保证多鱼公司的景观和阳光供应，让人身处多鱼公司如同置身于公园一般的享受。
还会定时检测公司内部空气的含氧量，保证人体能处于一个积极健康的状态。
柳建南不断奔走在公司的各层办公区，为所有的多鱼员工提供一个优美的环境，充实的很。
把格局改变完成后，将会是下一波的招聘大会。
蒲总要亲自下场招聘，选出他认为合适的特殊型人才。
齐助理和人事部最近在筹备这个。
而元宇宙项目组...已经组建成功。
目前总共79人。
梁瑟丕团队61人，孟星空和离谱团队各9人。
在一整层的新办公室里，梁瑟丕显得家大业大，毕竟这是他们游戏部转型过来的部门，自己的家底还是丰厚。
但很快，孟星空和离谱的团队就要招聘一批人，加起来也能和梁瑟丕分庭抗礼。
目前，他们三个人平级，都是元宇宙项目组的负责人。
共同使用蒲总给的1亿资金，谁本事大就多拿钱。
要想做出成绩来，就得内卷！
必须跟其他人竞争，从而内耗浪费资源。
这就是蒲总的目的！
三人目光交汇，形势...一触即发！
动了！
三个人彷佛有了什么默契，互相看了一眼，齐齐向新办公区的会议室走去。
似乎要在正式开工之前碰一碰。
5分钟后。
三人斜躺在会议室，毫无经理形象可言，怎么舒服怎么来。
孟星空：“我擦嘞，搬这些东西可累死我
…。。