用孟经理的话来说......
“在多鱼公司，谁也不高谁一等，我们在来之前都是失败者、平庸者，是蒲总发现了我们每个人身上的闪光点，不计前嫌大胆启用了我们，才有了我们现在的一点点成绩，这一切...都是蒲总给的，我们又有什么资格去骄傲、去炫耀呢？”
听完孟经理真诚的话，陈小雪大受震撼。
她从人事那边查看了一下招录员工填写的表格，发现......这些她以为是职场精英的人，在来多鱼公司前不过是...各个公司的普通员工，几乎没有什么亮眼的成绩。
而更可怕的是......几个部门的负责人，甚至都有明显的缺点！
那种老板看一眼都不会用他们的致命缺点！
总裁助理齐菲...干倒了5家公司；
有声阅读经理孟星空...来之前刚把自己的网文工作室做破产；
网文部运营经理牛梓...因为太过活跃被上家公司辞退，且好吃小蛋糕！
网文部主编小星...启点工作一年的小编辑，刚毕业两年的大学生。
游戏改编部总经理刘大春...正在上大学的大学生，学编剧的，不仅不懂游戏，打的还贼菜！陈小雪去他办公室转悠的时候，看着他的战绩都辣眼。
游戏改编部项目经理梁瑟丕...一个不入流的游戏原画师。
这些人.....居然给多鱼公司创造了这么多的财富！
做一个项目赚一个！
说出去都没人信！
更做梦一样。
如果来多鱼公司之前，别人说这些人加在一起能组成一个月收入千万以上的公司，她怕是要笑死。
结果，现实就是这样。
为什么会发生这种事情？
为此，她专门请教了蒲总指定的多鱼公司精神学习人......小星编辑。
小星抬头，45度看窗，缓缓道来......
“蒲总身上...有一股特殊的魅力，能让多鱼公司每个人都发挥出自己200%的力量，我和同事经常会很惊讶，这么多工作...我们居然能在不加班的情况下准时完成，实在是太不可思议了，而这就是蒲总管理手段的一种，激发员工的潜力！”
“另外，你所看到的繁荣...其实大多都在蒲总的计算之中，我们只不过是把蒲总的要求好好解读，然后落在实处罢了，我们是执行者，而蒲总才是多鱼公司的灵魂
…。。