”
我特么只是让你们多签点新人，然后多发点稿费，把公司的钱快速赔完啊喂！
你是怎么分析出来的？
蒲杰感觉血压已经上来了。
咬牙切齿地问出了第三句话。
“第三条...不要老作者，只要新人作者，他们对公司比较忠诚呢？”
孟星空越说越自信：“哈哈，蒲总你这条策略是最高的！一开始我差点就理解歪了，还得结合上下文来一起分析，首先...您说的老作者和新人的关系，必须辩证得来看！并不是有成绩的就是老作者，也不是没写过书的人叫做新人，而是对写文的态度和对公司的忠诚度！能踏实在我们公司写文的、接受我们培养的作者都是新人作者，而一些来回跳槽的老油子才是我们该摒弃的。根据您的策略我们和齐助理一起研究定制了一套合理的合同，约束了我们公司旗下的作者们，基本能保证他们可以在我们公司安心写下去，中途不会出现一些利益的纠纷，非常好用！尤其是书火了以后，有的作者就想跳槽，这种情况在合同的约束下大范围减少，这才让我们公司的文能稳定高质量、高更新连载，一直源源不断为公司赚取稿费，高！实在是高啊！”
蒲总：“......”
我辩证你奶奶个嘴！
我特么自己都没看出来哪里需要辩证了！
老作者就是说的有成绩的作者，新作者就是笨比萌新！
让你们多找点不会写的萌新才能血本无归啊！
你特么.....
孟星空，你完了！
你现在已经不适合在这个位置呆着了，脑补能力太恐怖了！
办公室要是有这么一个人，他的每条策略都会被歪曲执行，这绝对不行！
得想个办法把孟星空调走......
蒲杰算看明白了，这三个月发生的一切，孟星空负首要责任！
凭借一己之力，把他发出去的稿费，全给连本带利收回来了！
而且...还会源源不断产生稿费！
草啊！
未来公司想要赔钱，都得带着这一批庞大的拖油瓶，每个月给公司贡献500W+的利润。
太恐怖了！
后患无穷啊！
蒲杰了解了前因后果，只觉得自己一切都做对了，就是...没用对人！
要是都像小星一样老老实实地打黑工，那公司何至如此！
公司的业务已经到
…。。