“我们宁愿疏远，也不要可能带来的风险。”
“什么风险，这不好好的吗？”
“好好的？零号已经表明了对‘玩家聚群’效应的看法，我们应该怎么做？”
“我们，我们……”
“我们照做，风险、后果谁来承担，你吗？我们不做，他会怎么想，长篇大论说了那么多，会不会加重他心里的恶感？”
“可……可……可我认为零号说的对，风险与机遇并存，我们已经有门了，有秘区的存在，如果有不可收拾的危害，早就发觉了……”
“这不是你需要考虑的问题，我的同志，你真当自己是保护伞公司的大老板了？你飘了，膨胀了。”
“……那怎么办？”
“怎么办，等上级的处理意见吧。”
“等就等，大不了撤职，这工作谁爱干谁爱干。”
“不要以为少了你就不行，不要有挟洋自重的思想，很危险，我的同志。”
“我没有！”
“你有没有自己心里清楚。”
有吗？
余庆东问自己。
还真有。
所以当零号表现出冷淡且疏远的态度时，他才急了，应该说激进了。
他的那些问题不是不能问，而是不能这么轻易的、草率的，最关键的是在真正拿主意的人下定决心前问。
一句话，他僭越了。
这事儿可大可小，大了能无限上纲上线，足够将他拉下马，从友人离开前的眼神来说，应该……也许……说不定……还真会！
他这个CEO本来就是没有足够的重视的时候，拉‘壮丁’上马的，他这样的人应该说早就不适合呆在这个位置上了，有的是比他合适、可靠的人选，一直没动他，是因为零号的态度不敢保证。
可现在……
从未有过的危机感让于庆东一个下午都坐卧不安，临近晚上的时候，上面还是没有任何消息下来，既没有问责，也没有嘉奖。
没滋没味的回到家中，看到一屋子的人才想起来，今天已经是月底了，6测还有两天就结束了，7测……‘讨债’的可不就上门了么？
以前于庆东还能勉强应付他们几句，此时看他们真是鼻子不是鼻子、眼睛不是眼睛，三言两语的讲他赶出家门，还对自作主张的黄脸婆发了一通脾气。
“你这是怎么了，吃枪药了，谁招你惹你了？”
都说他是保护伞公司的
…。。