个秘书，又对另一个秘书说，“我不管什么困难，6次测试的内幕消息，一丁点都不能泄露出去，出了问题我就是保密部门的问题……你去告诉雷总，原话！”
秘书答应了，脚下跟陀螺一样的一阵旋风般的刮了出去。
余庆东的脚步不停，风风火火的来到巨大的办公桌后，坐下后翻开一份文件，简单的扫了一眼就开始签字，“策划部都是些饭桶，我们不需要追求什么利润，我们本身就是利润，他们的任务只有一个，增加游戏的可玩性、内涵、深度，在原有的基础上丰富和完善迦南的玩法，他们的权限只能做一些小设计，小改动……这是什么？他们想另起炉灶么？打回去重做！”
第三个秘书拿起他批复的文件就走。
“让硬件部月底前突击花一波钱，玩家线下和线上的通讯线路、基础设施还要加班加点的建设，我知道硬件部门的工作强度很大，跟地方上的、国字头的老爷们扯皮很麻烦，也很辛苦，但还是要让他们克服，一，要和地方上搞好关系，不能店大欺主，二，年底的目标必须实现，线上和线下的讯息交互要做到及时、有效、稳定，要达到百万级别的交互量……”
“怎么回事，办公费用为什么又超支了？知道现在社会上是怎么议论我们的？奢侈、铺张、浪费……一个咖啡杯居然要4000块，金子做的吗？乱弹琴，行政总裁老蔡现在在哪？算了，今天没时间，你安排到明天下午……几点？”
“明天下午没时间，后天有。”
“那就后天下午两点，你通知下去。”
“好的。”
口不停，手不停，半个小时之内，打发走十几个人，签署了几十份需要他签字才能生效的文件，涉及到工作方方面面。
有些是大事，有些在一般员工看来就是鸡毛蒜皮的小事儿，他这个ceo，首席执行官也要管。
半小时后，又是乌压压一大帮人进来，在相连的小会议，余庆东听取了市场部的汇报。
国内的部分略过，几句话就打发走负责这方面的高管，留下负责海外发售。
这里面又分两种情况。
一种是在封禁的地区秘密发售。
一种是在没有封禁的地区公开的发售。
因为迦南的性质，清一色的都是华国人，倒是没有外籍高管。
“……如果我们能在游戏里做一些调整和妥协的话，一定能在中亚地区打开局面的，比如，专门设置一个系统神祇，参考现实中的……”
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