矿泉水。
赛后，龙腾足校的工作人员在调查了这支球队后，发现他们来自一个革命老区的县份，那里经济确实不发达，但是喜欢足球的年轻人却并不少。
两名主教练之前是在沿海地带的俱乐部里任职，在偶然一次回老家的时候，他们看到自己的足球启蒙教练，一名六十岁的老人艰难的带着这些小老乡们练足球。
这支无人问津的球队，没钱，没专业的设施和人员，没有足够的人脉来帮忙，老人家完全是靠着一股热情在带这些孩子，只能从自己那些微薄的退休金里拿钱来进行补贴。
看到这样的情况，两名教练被感动了，他们在沿海地区的俱乐部里工作，托这几年足球火热的福，他们的薪资待遇确实不错，但是这种纯粹的对足球的热爱的已经好久没有感受到了。
他们两人果断的辞去了沿海的工作，毅然决然的回到了自己的家乡，回到了自己热爱足球的起点。
靠着在外面闯荡这几年积累下来的人脉，他们买回了很多二手的训练仪器，带回了大量的资料，又用积攒起来的资金给小球员们弄到了稳定的训练场地。
可是人脉总有消耗干净的时候，钱也有用完的那一刻，现在这支球队还存在，完全是因为他们还在咬牙坚持着。
了解到这些情况后，工作人员把情况一路汇报到了龙腾足校的总部。
而此时的张升刚刚利用这段时间比赛获得的积分200分召唤了两名教练，从召唤资料中显示的信息来看，正是这两名教练。
在张升的交代下，龙腾足校以最快的速度联系到了他们，大量崭新的球衣球鞋，国内领先的高科技训练仪器被带了过去。
和这两名教练商量后，这支小足校也挂上了龙腾足校的牌子。
当合同签订的那一刻，两名快四十岁的汉子流下了激动的眼泪。
除了硬件条件的提升外，龙腾足校送来了更宝贵的东西--训练手册。
早在刚进入中超的时候，龙腾俱乐部就开始编纂自己的青训指导手册，龙腾足校的青训总监海科.福格尔投入了极大的精力开始了这项功在当前，利在未来的工作。
按照海科.福格尔和张升当初商议的计划，龙腾足校的青训手册是边写边完善，经过这两年呕心沥血的设计和实践，正式版本已经在龙腾足校试行了一年多。
海科.福格尔这两年可以说是不仅跑遍了中国的大江南北--所有有龙腾足校的地方，还多次到欧洲到南美去考察调研，根据各
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