裴总明明有非常高明的管理手段,但他在宣传时,却片面地把管理的成功归功于让员工准时上下班。
不仅如此,裴总还用这种表面形式去改造其他公司,并以此为一种价值输出的手段,毫不在意其他公司的具体情况,以此做出一副特别的姿态,为自己谋求更好的名声!
如果能够拆穿裴总的表里不一,并揭穿这种沽名钓誉的行为,那么对于腾达的形象以及腾达合作部的业务,都能够造成非常严重的打击!
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