真正到了火烧眉毛需要实施的时候，只怕还需要几个月来慢慢研究具体实施细则和标准。
这种惰性惯性带来的效率低下在各级政府都或多或少的存在，已经成了一个通病。
“嗯，你提的这几点我都记下了，下一次省政府常务会议上我准备提出来，我也需要向王省I长汇报一下。”尤万刚点头，“正阳，你考虑问题很周全很深刻，很难得，希望你继续保持这种状态，现在像你这种能够从多角度来思考问题的干部太少了。”
“省I长，我也不是担心么？”沙正阳笑了起来，“这么大一桩事儿，就轮到我赶上来吃螃蟹了，万一出点儿事，怎么对得起你和钟总的信任和期望？总得要务求做到最好，尽可能避免各种可能出现的风险。”
“嗯，那边职业培训问题，我也已经和相关部门打了招呼，职教体系要有针对性的拿出培训方案和意见，认真落实培训和就业之间的联动性一体性，不能培训了，结果人家需要就业方却用不上，那就成了笑话了。”
尤万刚作为分管工业的副省I长，深知这第一仗不好打，打好了，自己功成名就，搞砸了，自己恐怕就要终生背负一个阴影了，所以他才会把沙正阳牢牢扭住，就是要让这个脑瓜子特别好用的家伙多给自己出一些盘内招。
“省I长，我个人观点，其实一些私营企业也可以纳入就业岗位贡献上来考虑，不要觉得私营企业就只能解决进城农民工或者街道上的待业青年，其实很多岗位一样可以提供给这些下岗再就业的职工，可能最初他们会有一些心态上的不太适应，但我相信随着时间推移，时代变化，他们会发现在私营企业就业会成为一种常态化普遍化的趋势，所以也会慢慢适应，……，无论如何，只要贡献一个就业岗位，就能减轻一份压力。”
“还有么？”尤万刚点头。
“还有就是低保制度体系问题。”沙正阳思考了一下，“我们汉川城市最低生活保障制度九十年代初就开始建立，但是并不完善，而且在标准上也偏低，随着社会发展，人民生活水品提高，这个标准也需要与时俱进，但在审核上却应该更加规范和严格，防止有人在其中以权谋私和做手脚，现行的低保体系更多的是由基层政府主导，不太透明，所以随着国企改革推进，会有一大批家庭需要解决低保问题，如何让这个制度更透明公开公平公正，我觉得是不是可以考虑采取最基层下边筛选、推举和公示等方式来进行，通过群众来参与和监督，能够更好的体现人民当家作主。”
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