星耀集团的燕都新公司，选址还在商讨中。
不过人事任命很快就已经下来了。
星耀文化（燕都）责任有限公司：
执行总裁：叶筱。
执行副总裁：俞洋平。
由于是多家公司整合到一起，所以新公司一把手以执行总裁命名，原各公司总经理各降一级，为部门总监，相关职能不变。
闻香杂志社的牌子不变，只是多挂了一个部门称谓而已。
叶筱能成立这样一家新公司，受到的阻力还是很大的。
董事会的分歧很大，并且和燕都的各家分公司利益攸关，原分公司总经理突然失去一把手的权力，怨气也很深，私下里的流言蜚语不断。
特别是针对副总裁俞洋平的认命，在此之前，没人听说过这个名字，他凭什么可以成为副总裁？
在此之前，不少分公司总经理满心以为整合之后，好赖也能捞个副总裁当当。
结果，居然只是个部门总监？
他们倒要看看，这位没什么经验的新总裁，以及不知道打哪儿冒出来的副总裁，有何能耐支使他们。
最终，还是董事长力排众议，最终拍板决定下来。
整合的相关工作还在进行，叶筱在滨海办完事以后，看望了病情好转了很多的父亲，准备隔天再回燕都。
“俞洋平同志，你要知道为了你的方案，我背负了多大的压力？多的我不就不说了，作为我的副手，希望你能认真负责，我们携手共进，再创佳绩！”
叶筱自认为这份说辞，还是很不错的。
不过，俞洋平似乎并没有体会到她的良苦用心，以及她身上的沉重担子。
“滨海美术制片厂那边的合作，谈得怎么样了？”
“没谈成。”
“嗯？”俞洋平挑起了眉头。
“成本太高，我们出的价格又太低。不过他们同意，以借调的形式，派出相关技术人员，进行联合制作，他们对你描绘的动画制作方式，还是挺感兴趣的。”
“嗯，干得不错。”俞洋平夸道。
5秒钟的沉默……
“你这是在夸我？”叶筱皱了皱眉。
“你不想被夸？”俞洋平反问道。
“我问的是这么回事吗？”叶筱的脸色沉了下来，冷声道。
可惜他不在身边，不然她真想让这个人看看，自己的脸色有多难看。
“噢，明白了
…。。