“此事陛下还请放心，臣早就和那些助理官员说了好了。并且按照陛下的吩咐已经提前给他们做了辅导。虽然时限有些过于短，但是在汉中任职应当是不成问题的。”钟繇听到刘协提起这批人也是连忙说到。
刘协忌惮世家势力的事情其实在关中是人尽皆知的事情，所以钟繇一直很用心地给刘协培养招贤榜找来的这批人才。
他们虽然在某些方面肯定要比那些世家子弟要弱上许多，但是还是能够担任一些职位的。
就好比如在关中改革的时候，钟繇曾经派遣他们到民间宣传这种政策，因为他们本来就是寒门子弟，所以在民间的亲和力要明显高于那些世家子弟。
民众的反馈通过他们反映上来的也远远比钟繇自己派遣人前去调查的要多得多，所以钟繇很多时候都会将这样一批亲近百姓的官员安排在各种基层的位置让他们接受考验。
若是能够成功的话就把他们放到更高的职位上，这是一套非常合适的体系，虽然现在上层的寒门子弟比较少，但是经过不断的历练，他们的能力也在不断的成长。
刘协听着感觉这种东西就好像是后世的那种大学生村官一样，都是让一个有知识的人到一个困苦的村子里进行经济建设的指导。
钟繇竟然在这种时候也能做出这样的选择说明这种方式是真的很适合中国的模式。
但是刘协没有选择多嘴去打扰钟繇的政策。
每个时代都有每个时代的不同局限，自己不能用后世的角度来看待这间事情，还是交给钟繇这种专业人士会比较靠谱。
“既然招贤榜如此有用，朕在想不如直接将其变成常态吧。”刘协拖着腮若有所思地说到。
“常态？这招贤榜若是变成常态可就没有这般威力了。”钟繇有点不解地说到。
历史上会发布招贤令的君主其实都是在危急的时刻找到合适的人才前来帮助自己建设国家，若是将这件事情变成常态化的话，招贤令的可就失去了原来的意义，这对于刘协来说可不是一件好事情。
“嗯。朕所想的是建立一个专门的测试。每年进行一到两次，若是能够成功通过考试者就能录用为新的备用官员。当然朕不会限制任何人参与这种测试，但是一旦成为备用官员也必须多加限制才行。”刘协将自己脑袋之中的想法全部说了出来。
这是他很久以前就想要改革的一个方向——科举。
虽然科举制度还存在的一定的缺陷，但是也比现在的举孝廉要来得更加
…。。