林振东掌握课本和老师教导的知识后，对于个人风格的研究，想来思去，还是第一次带队的那种指挥风格适合自己。
影子探路，发现敌人后，通知大部队，然后要么保护人质或者目标物品, 要么就保护自己队员，然后在安然无恙之下，可以偷袭敌人帮助队友战斗。
林振东发现这样指挥，不但自己的影子更能发挥力量，自己消耗也非常的低，同时还能保证自己这边伤亡削减到最低, 更重要的是，还能让队友们尽情立功。
而且队友们也能清晰明白，自己这个队长不但在护着他们, 还给他们建立功勋的机会，这种感激之情可是非常重要的。
于是，林振东几次试验下来，就确定了自己这样的指挥风格。
林振东确定这样的指挥风格，影子技能肯定得让人知道，起码得让被指挥的队员知道。
林振东毫不迟疑的暴露出自己的技能。
但详细技能状况自然不需要说，特保部也不会追问。
至于这样曝光会不会不太好？
开玩笑，这是啥年代？这是大部分人得到技能后，会兴奋直播自爆底细的年代啊！
从全世界来看，成为超凡的人太多了，出现的超凡技能也太多了。
没人能够统计出现在一共有多少种技能。
你藏着掖着也没事，没人计较。
但你要是因为藏着掖着的技能，而让工作事务任务这些情况出问题，那就是你的问题。
所以无论是参加工作，执行任务, 谈生意之类的等等，一旦需要多人协作的事务, 大家都会自动说出自己的技能属性和功效。
不需要太过仔细，就是大概就行。
以便大家制定计划的时候把这些技能功效考虑进去。
这就等于以前没有超凡的时候，你会几门外语，在求职和商务谈判前，得把这技能给表现出来一样。
陈志荣对林振东形成这样的指挥风格，没有说什么，只是询问：“等你成了中队长、甚至大队长的时候，你怎么指挥？”
林振东一愣，然后眨巴下眼睛：“那个，应该有中队长培训班和大队长培训班的吧？”
这话反倒弄得陈志荣一愣，接着哈哈大笑：“是的，每一个级别都有相应的培训班，你考虑得很清楚，就按照你想的进行吧！”
“嘿嘿，我现在的想法适合队长级别的指挥，等我成了中队长，或许就该学新的指挥能力。”林振东
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