“方觉先生，要不要再考虑一下朴舟勇？”韩国代表还想要争取一下。
方觉果断拒绝，他给出的理由是朴舟勇是不错，但是，年龄大了。
年纪大了？
才二十七岁好不好。
不过，想到方觉擅长培养年轻人的特点，意识到面前这为和温格一样似乎是一个正太控，他们也不好多说什么。
不管怎么说，方觉愿意签下一名韩国球员，这就足以让他们自豪和高兴了。
好吧，那就是孙星民了。
就这样，在孙星民还对此一无所知的情况下，他的未来就这么被确定下来了。
和汉堡队就孙星民的转会谈判的事情，方觉交给现在正在德国的拜伦的团队以及韩国方面的代表去负责。
不过，有一个问题，孙星民很难拿到代表阿斯顿维拉踢英超的劳工证。
英国法律规定：凡是非欧盟国家的人，想在英国工作就必须申请相关证件。
从１９９９年开始，非欧盟球员踢英超都需过“劳工证”这道坎儿。
之于英超而言，按照官方的说法是，有如此法律约束既对本土球员形成一定程度的保护，又限制了某些滥竽充数之人混迹英超。
申请劳工证需符合以下三个标准之一：国家队的最新ＦＩＦＡ排名为前５０，且该球员两年内的国家队出场率高于７５％；近期拥有欧洲其他主流联赛的出场经历，有欧战出场经历最好；转会费高于同期７５％的转会。
孙星民现在只是韩国年轻国脚，代表国家队只踢过几场比赛，而且韩国队目前的国际足联排名是５９名，是拿不到劳工证的。
阿斯顿维拉给出的建议是，先签下孙星民，然后将孙星民外租，甚至可以返租给汉堡队，等到能拿到劳工证了，再召回阿斯顿维拉母队。
韩国人对此腹诽不已，认为这是阿斯顿维拉的敷衍，还是看不上韩国球员，不然为什么不选择更大可能拿到劳工证的朴舟勇和集成勇等人呢。
不过，面对方觉和阿斯顿维拉，他们也只能内心里不满，不敢再多说什么。
按照韩国人的想法，方觉愿意签下孙星民，也算是给韩国留了面子了嘛。
随后，就在阿斯顿维拉晚上即将启程前往中国之前，三星方面和阿斯顿维拉共同宣布，双方达成战略合作协议，阿斯顿维拉成为三星的全球合作伙伴，双方签约两年，每年的赞助合作费为６５０万英镑。
……
仁川
…。。