小王、吴顺等几个人帮忙去拿合同过来，而会议室里的其他员工，早就疯狂的讨论起来了。
本来那些之前跟林东关系比较好的员工，还想着要出来帮林东打抱不平呢，甚至还想着说来个集体罢工或者假意辞职什么的，来威胁、抗议一下。
结果这新的员工福利一出来，所有人都傻了眼。
别的不说，关键是谁会跟钱过不去呢？
这好好的，为什么要跟钱过不去呢？
这福利上哪找去啊，不仅工资待遇翻倍，连住房、医疗、教育这些福利全部都有了，根本就不用愁了啊，要是真像卓骏说的那样，以后公司发展起来，那福利就更好了，什么衣食住行的，简直都囊括在内了。
就这么好的待遇，他们还闹什么啊，还辞职？自己找的不自在呢。
合同拿过来之后，大家看了看，其实并没有什么问题，就是修改了合同签约时间，添加了部分新的员工福利之类的，基本也就是卓骏刚才说的那样差不多。
卓骏也没说让大家马上签约，而是说下周一交到人事科，如果不交的话，就默认是旧合同有效，想要辞职的话，也可以直接递交辞职报告。
其实这员工待遇和福利这么好，哪有什么好犹豫的，不少人当场就签了，特别是那些有小孩子正在读书的，签得更快，这是直接省了一大笔的费用啊。
有了这新的福利和待遇，对于林东这个总经理被开除的事，根本就没有再关心了，全都在激烈的讨论着公司以后发展的事。
张乐就趁机宣布了一下卓骏成为福东市分公司总经理的任命，同时，也由卓骏宣布了信任的副总经理，任命完了，卓骏就把公司下一步的规划和以后的发展方向跟所有人大概的介绍了一番。
如果之前没有那些新增的福利待遇，这些发展计划估计大家都没有兴趣，可现在知道了公司以后的发展，关系着自己的生活水平，所有员工的热情都空前的高涨，全都参与进来讨论。
福东市分公司很多员工都是新员工，而是很多都挺年轻的，都特别有激情，特别是现在，第一次有了归属感之后，那种热情就更加高涨了。
会议结束之后，就是特别安排的一次员工聚餐，就安排在福东市大酒店，既然是张乐要订的，雷密自然是亲自出面，什么都给安排得好好的，并还亲自接待。
酒席上，张乐也介绍了雷密和卓骏认识，毕竟双方以后肯定会有不少合作的，以后他们公司开放的房产等这些工程都可以交给雷
…。。