目前分部的管理层，全都是从中层管理提拔上来的。
经过此次碰头会，李子涛发现大多数人都没有与职位相等的能力。
在他眼里，这些人全都是临时凑数的。
要不是因为调动和人手不足的原因，凭借他们的能力，做个中层就到头了。
“老板，我想提议更换掉整个管理层！”
“哦？”
李子涛惊了，这女人是自己肚里的蛔虫，还是真的看出什么？
表面上依然不动声色，李子涛淡然道；“说说你的想法。”
“目前的管理层无法胜任工作，这就是我的看法。”米娜瓦尔在同事背后又是狠捅一刀。
开会的时候，她没从李子涛身上看出任何的破绽。
之所以会做二五仔，是她真的对目前的管理层过于失望。
这些人每天想的只有内斗，如何在此次的调动里得到更多好处，完全忘记本质工作。
只能说误打误撞间，正好敲中李子涛的心。
“你自己呢？”
李子涛突然抛出一个难题，管理层里也包含她本人，又该怎么做？
“我申请重新调回公关部经理的职务！”米娜瓦尔咬咬牙，心一横做出选择。
相比丢掉工作，她更希望回到原来的岗位上。
或许，这能给老板留下一个好印象。
先前无故针对老板的举动，让米娜瓦尔发觉自己心态的问题。
身为分部的负责人，她竟被私人感情左右想法，对李子涛产生莫名的敌意。
回想起来，对方的私生活和自己有半毛钱关系？
那是他的妻子该关心的问题。
因为一个与自己毫不相干的问题，仅仅是因为个人情感做出错误的决定。
米娜瓦尔认为自己并不适合担任分部负责人的职务。
“你有什么推荐人选吗？”
李子涛刚一开口，米娜瓦尔的表情就变了。
此时的她已经明白，原来老板真的有这样的打算。
也就是说，她误打误撞的挽救了自己的职业生涯。
‘感谢上帝！’
米娜瓦尔内心澎湃后怕的说道：“如果能够从总部调任是最好的，要是人手不足的话，我建议对外招聘。”
这个女人，有点东西啊！
李子涛玩味一笑，“你真的愿意。”
“是的，我愿意。”米
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