来试探员工们的反应。
“呃……也许你不该问这个。”斯坦笑的很尴尬。
因为他不知道该怎么把那些老家伙，刻薄、恶毒、喋喋不休的谩骂重复给boss听。
“知道了，就这么办。”李子涛起身来到柜子旁，拿起三瓶装着酒的水晶瓶问：“里面都是什么？”
“中间是威士忌。”斯坦对boss的爱好很确定。
“新的招聘能给我们带来什么有利条件。”李子涛倒满整杯后，重新坐回沙发上。
“减税。”要说什么最让人心动，只有减税。
那是一大笔开销，价值2000~2600万美刀，相当柏克德全年净收入，特别是在目前的环境下。
柏克德失去了大量来自盟**方的订单，因为它们已经不需要了，战争结束了。
这让柏克德的日子有些难熬，也是他们必须裁员的理由，老员工的思想已经跟不上时代的进步，柏克德也需要精简掉一部分人手。
谁都没错，只是时代不同了，就是这样。
不是你的工作不够好，而是你被时代淘汰了，对他们来说这才是最悲哀的地方。
“我们要做的不是大量基础工程，而是新颖的设计先锋，要把它当做一项时尚，贴入生活的时尚……”
斯坦的总结做的很好，也确保了高层都能清楚明白，公司的最新政策是裁员，其它不过都是附加的小问题。