话，就可以专门制作动画，然后去按照自己动画的角色，去寻找那些合适的配音。
未来甚至可能会像影视行业一样，诞生一些专门的经纪人公司，由公司去联系一些配音任务，然后发布给自己的签约配音。
对于小公司而言，他们就可以专心致志的去做动画了；对于配音而言，他们也会有更多的配音机会。
对于天漫这种拥有自己配音的公司而言，对配音的运营也将成为公司的一个收入部分。而且也不必担心配音会因为抽成而离开——他们完全可以将旗下动画的配音优先给予自己旗下的签约配音，利用优秀的动画来吸引配音加入，也能刺激动画公司创作出更多优秀的作品。
“差不多吧。”贺晨点头道。
他对配音行业的具体事情了解不多，不过印象中岛国的声优事务所似乎就是这个模式。
众人一边点头，一边互相讨论。有影视产业的成功案例在前，对这种模式都极为赞同。
动画有一个好处，都是室内工作，不用东奔西跑。而且配音也比演员方便多了。演员ng需要浪费大量胶卷。浪费演对手戏的同伴的时间与精力，可是配音却可以全部分开。各自独立完成。
岛国也就那么大点地方，这种模式自然没什么问题。
可是华夏太大了，南北相隔那么远，这种模式对于动画公司跟配音的协调是一个很麻烦的阻碍。
“我觉得我们可以建立一个动画配音的专业网站。类似招聘网站那样，采取实名认证注册，动画公司出了动画之后，可以在上边发布招聘信息，有兴趣的声优自然可以去联系，具体剧本、配音角色、以及配音要求和薪酬等，你们在慢慢进行详谈。”
贺晨想了想。提出了一个开创性的意见。
其他人听后，觉得不错。
现在影视行业有时候也会在招聘网站上发布这种信息，不过大都是龙套，对于公司来说省时省力。
毕竟主要角色。还得看形象和演技。
而动画不同于影视，算是幕后工作，从配音以前配音过的角色上，就能分辨出是否具备配音这个角色的能力，因此贺晨这个想法，非常具备可行性。
“这样确实方便了，一下就能将范围缩小许多，不过对公司的认证要严格一点，一定要具备资格，并且真的制作出了动画，否则容易出现诈骗。对配音也一样……这样或许也可以进行对配音角色的海选！”
有个人忽然兴趣浓厚地说道。
现
…。。