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正文 第二卷_第400章 讨论

作品:龙翔官道作者:木果
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”何春来进门之后对着刘天逸说道。

“刘县长,您找我?”梁有才笑着问道。

“嗯,来了,坐吧。”刘天逸淡淡的说道,然后看了梁有才一眼说道,“老梁,我听小何说你写文章很有一套,是县里的老笔杆了?”

“那是春来……是何秘书看得起我老梁,其实何秘书的文采才好呢。”梁有才有些拘谨的应了一句。

“呵呵……你也不用谦虚了,我也问过老冯了,他说你的能力还是不错的,而且对于后勤等日常工作也很拿手。所以这次我想把你抽调到经开区,任经开区党政办的副主任,不知道你个人是什么想法?”刘天逸淡淡的笑道。

“我……我谢谢刘县长的赏识,我不会让刘县长您失望的。”梁有才连忙说道。

“嗯,那行,这段时间你也把手上县政府的工作跟政府办交接一下,准备上任,经开区会在九月初正式组建,不过估计你们会更早的投入工作,要有个思想准备啊。”刘天逸接着说道。

“好的,我知道了,刘县长,还是那句话,我不会让组织失望,也不会让刘县长您失望的。”梁有才激动的说道,就像是在表决心一样。

“好的,我对你也是很有信心的,现在也到了下班时间了,那你就先下班吧。”刘天逸说道。

“是的,刘县长,那我就先回去了。”梁有才应了一声,然后怀着激动的心情离开了刘天逸的办公室。

“怎么样?”刘天逸对何春来问道。

“嗯,很好,我想以后我们的工作中会好好合作的。”何春来笑着应道。

“嗯,这样最好。”刘天逸笑着应了一声。顿了一下之后,刘天逸问道:“你们觉得这个人事局的副局长,黄柔欣怎么样?”

“对于这个人,我了解的不多,所以我并不清楚,不过在这个位置上,还是要注意一点。毕竟人事局是负责组织经开区中层以下干部的选拔、考核工作的,而且还负责人力资源开发与管理,制定人才以及劳动力的规划、计划和政策;负责人才队伍建设和后备干部培养工作;负责人才一击劳动力的流动管理和服务工作;负责人才招聘及人事档案管理工作;负责专业技术职称评审、机构编制、人员交流、调动、大中专毕业生接收改派、晋升、培训、工资、保险福利、奖惩等管理工作;负责因公出国人员政治初审工作;管理各类劳动合同;负责养老、失业、医疗、工伤、生育等社保工作;负责劳动就业、培训工作;负责指导和协调街道办劳动保障事务所、社区劳动工作站

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