陈燕毓听到电话那头嚎啕大哭的宋莹莹，忙问道：“怎么了？是不是有人欺负你了？”
宋莹莹还是哭着，那泪水压根就止不住。
没有办法，陈燕毓知道此刻的宋莹莹是讲不出话的，便静静地听着她在那儿哭泣。
终于，经过五分钟的哭泣后，宋莹莹总算减缓了哭泣的节奏。
陈燕毓便问着宋莹莹道：“怎么了？”
于是，宋莹莹一边哽咽着，一边把事情的原委告诉她。
当宋莹莹说完后，她问着陈燕毓：“毓姐，我是不是特没用啊？”
“当然不了，你是我见过学习能力最强的女生了。”陈燕毓给宋莹莹打气道。
宋莹莹还是没有信心，她摇头着：“我肯定是一个又笨又没用的人，毓姐你不用安慰我了。”
“傻孩子，我告诉你吧，你现在缺的只是信服力，你要让他们服你才行。”陈燕毓说出了其中的原因。
听到这里，宋莹莹有些不解：“那我要怎么才能让他们服我呢？”
“有一个很好的办法，我教你......”
随后，长达五分钟时间里，宋莹莹都是一边听着，一边做着笔记，把陈燕毓说的话牢牢记下来。
第二天一早，当宋莹莹回到自己的办公室时，她发现自己的桌面上并没有放着成本数据表。
昨天她在群里公开@董成，让他第二天一早必须要把表放在自己的桌面上，结果他却还是没有完成这个任务。
宋莹莹想起昨晚陈燕毓教自己的方法，便在公司群上@所有人，通知他们十分钟后去会议室开全公司会议。
刚来上班的员工们都还没来得及吃口早餐，就收到了群消息。
他们纷纷吐槽着：“唉，难顶的一个早上又要来了。”
“宋经理怎么无端端就要开会了啊。”
“你没听说过一句话么？新官上任三把火。”
“唉，看来我们又要听一堆唠叨话了。”
“没关系，我们坐在后面，等会可以玩手机。”
就在员工们各怀鬼胎的时候，宋莹莹已经让夏瑶婷站在会议室的门口。
她的手里拿着一个透明袋子，目的就是为了让大家在进入会议室之前，把手机全都放进里面。
这一条规则在程雅婕开会时从未有过，可以说是一次公司改革。
当一些员工开始陆陆续续走进会议室时，夏瑶婷却微笑地拿出袋子，说道：“
…。。