小护士也给他发来了二十多个相关的名单。
有医生护士的，有院长副院长的，还有一些管理人员的。
这些人都有一个共性，就是人品和口碑都很不错。
陈起也第一时间派人在暗中调查了一下这些人。
在确定这些人确实都符合他的三观之后这才动身去找他们。
他找的当然是院长副院长这一类的管理人员。
像医生护士这些可以在医院建立之后再谈也不迟。
而在陈起找的这管理人员中，有人对陈起的想法持怀疑态度。
他们不认为陈起有这个能力，也没有兴趣跟着陈起去冒这个险。
也有人觉得陈起的想法让他们有种耳目一新的感觉从而相谈甚欢。
陈起的这些大胆想法确实颠覆了很多他们对这个行业固有规则的认知。
而且陈起的这些想法也确实引起了他们极大的兴趣。
为了说服这些人加盟，陈起也是很不要脸的给他们画了各种大饼灌了各种鸡汤。
什么为了这个世界更美好啊，什么他们的目标是成为全球最知名和最有技术的私人医院啊等等等等。
他甚至还很不要脸的拿出了较真律师和旅行社这两个鲜活的例子。
为了让他们更放心，他做出了总投资是多少多少的承诺。
这些承诺就跟把他们挖过来的各种待遇一样，是可以白纸黑字写下来的。
在经过几轮交谈下来，陈起也成功说服了好几位管理人员。
其中还有两个是资深型的。
不过创办私人医院到底是一个漫长的过程，陈起也没指望能在短时间内看到成果。
但他把选址改造和走流程的这些事情分别交给了这两位资深院长去负责。
一是他们懂这些，另一个也是他想借这个机会看看他们的能力。
所以，在谈妥相关的人安排了相关的工作后，他的主要工作就变成了给钱。
当然，这其中会有律所那边的人配合跟进。
陈起自己也是又一次当起了甩手掌柜，耐心的等着这家想象中的私人医院开花结果。
他有信心。
他之前跟他们画下的饼和灌下的鸡汤其实是有缘由的。
他的戒指里确实有这方面的完整技术和药物配方。
这些东西他后期会寻找合适的时间和契机把它们都拿出来。
别的技术和配方他可以
…。。