他们最近的工作成果展示给陈起看。
建好的场景和人物模型啊，一些他们认为拿得出手的特效镜头啊，还有相关的动作和打斗场面啊等等等等。
都是一小段一小段的动态效果图。
陈起看得很仔细，边看边提出自己的一些修改意见。
认真来说，这些效果图看还是能看的，但相关的细节方面还有很巨大的进步空间。
张南也很认真的把他的意见一一记录下来。
在把相关的一些成果都看完后，张南也提出了新的难题。
这一个多月他们已经积累了很多技术难题。
“这段时间我也找了业内一些经验丰富的大神帮忙，但效果都不是很理想。”
“怎么说？”
“第一，他们收费很贵。第二，他们也没办法随时随地抽出时间来帮我们解答这些疑难杂症。”
闻言，陈起直接说道：“费用不是问题，只要他们真有能力解决这些难题就行。实在不行就加钱请他们在这边呆个十天半个月的。”
“……”张南看着他欲言又止。
陈起有些纳闷的看着他，问道：“有什么问题吗？”
张南犹豫了一下，还是把话说了出来。
因为他们这段时间的疯狂扩张疯狂挖人，他们现在已经被整个行业针对了。
他们惹恼了很多圈内大佬。
不好找人！
“在被整个同行针对排挤的前提下，就算是我们重金悬赏他们也会有各种顾忌的，而且我们这种做法极有可能会彻底把所有同行都得罪。用他们的话说，我们这样他们很难做的。”
张南有些哭笑不得的看着陈起。
这段时间他也很头疼。
他也没想到公司规模突然扩大最先收到的敌意居然是来自同行。
别的不说，仅仅只是他们不加班这一点就已经让那些同行很难做了。
整个行业都疯狂加班，你们突然说不加班？
你这样不是把我们架在火上烤吗？
你不道德啊！
这个突然改变的游戏规则对他们来说确实是太颠覆了！
也幸好相关的工资待遇是不透明的，不然的话，他们的怒火恐怕会更加澎湃。
生活已经如此艰难，这个行业已经这么不景气，你还要玩这些花样？
你把游戏规则改成这样我们跟还是不跟？
跟吧，成本大增利润
…。。