制作老师肯定只能是外包式的临时过来上上课。
费用是一方面，主要是老万也承认他能找来的，水平不算很好，高水平的国内本来就极少，还忙着赚大钱呢，哪有这个闲工夫。
没想到人家直接就搬个团队过来！
还只是第一批！
洛克和亨利端着茶杯，喜滋滋的就等着看赵德柱反应。
看他喜不自禁。
财务官再补充：“薪水我们负责，这个实验性的团队就给你运营管理，如果这种模式能出好游戏，我们会源源不断的往这里送制作团队，把这里打造成全国最大的电子游戏制作基地，因为江州的成本肯定比鹏圳低得多。”
亨利也傲然：“我们能持续招聘全国最好的游戏团队过来给你增援，因为鲍勃说你在游戏感受上有自己的体会，希望能尽快出个爆款！”
以赵德柱在这间屋里最大的年龄。
以赵德柱重生人士的身份，他也忍不住击掌称快！
诚意！
这就是满满的诚意。
两相对比，天壤之别。
当然，这一切还是建立赵德柱的价值上。
西南学院的电商人员培训，办学名气的诱惑，对首富来说，有用，可也不那么迫切。
甚至另外找人替代也行。
而企鹅这边就不同了。
赵德柱掌握了核心竞争力！
不但帮助对方找到了游戏这个变现宝库，还放言能体验选择成功爆款！
好比服装公司最值钱的是谁？
不是设计师，不是老板，不是营销总监，是专业买手！！
他们熟悉市场，追逐潮流，能赌中下个季度顾客喜欢什么类型风格，能百里中十个爆款就会被当成宝。
赵德柱居然说他能体验这个。
在游戏行业，能百中一，那也是宝贝。
毕竟投资那么多，出来扑成狗的太多了。
而且有个知道玩什么类型游戏能吸引用户的体验官，还真的可以省很多钱，起码不用漫无目的的去试。
企鹅为什么爱抄，就是因为领先的成功者，往往是无数个无数方向的失败者碰壁以后，找到出口的那个幸运儿。
直接抄幸运儿是最保险的。
摸着鹰酱过河的套路，基本都成了国策了。
所以优秀的体验官，绝对能带领团队少走很多弯路。
看来要被人看得起，还是要有核心竞
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