看看这一路上是否还会搞出什么麻烦。
【模拟开始】
【你是某游戏公司的方桉策划。】
【由于前任同事的种种不负责表现，付费玩家数量下滑严重。等工作交接到你手里的时候，理所应当地剩下一堆烂摊子。】
【为了处理前任的愚蠢行为，你决定…】
【选项一：拓展新用户】
【选项二：维护老用户】
熟悉的剧情又回来了，曹政知道一切又恢复了正常，就是自己还没有搞清楚这个游戏公司指的是什么。
曹政非常随意地点在选项二上。
反正还会有很多次模拟的机会，自己自然要多尝试模拟几次，最好把整件事的前因后果都弄清楚。
【你选择了维护老客户，决心要设计一次有趣的游戏活动。】
【本次活动有三个可以选择的供应商，你决定在他们之间做出抉择……】
【选项一：无法适应潮流的公司A】
【选项二：经常中标的主流公司B】
【选项三：思路天马行空的公司C】
【选项四：靠自己一个人策划】
嗯，首先将这个选项四排除。能用供应商的话，谁还会自己浪费脑细胞呢？
自己又不需要替公司考虑成本问题，自然是怎么轻松怎么来了。
曹政决定按顺序开始，先看看第一个供应商能搞出什么样的活动来。
【你选择了公司A，其余两家公司对此非常不满，觉得你没有做到公平。】
“都给我滚一边去，想用谁还用这群人来做决定吗？”曹政自然不会因为其他人的反对而做出改变，万一这家公司干的不错呢？
【公司A将游戏背景设定在冰天雪地的冬天，玩家们来到一片冰封的山脉。】
【玩家们似乎都猜到了活动的内容，轻松通过公司A设计的关卡。】
【老玩家的流失率大幅下降，但你的上司对此很不满意。】
【你没能获得本季度的奖金。】
曹政有点看不明白，玩家已经不再流失了啊，上面的人不满意的点在哪里呢？简直太难伺候了吧。
可能关键就在对游戏难度的把控上吧？太简单而全员通过也不是什么好事，自己一定要吸取教训啊，
但是模拟器的文字还在继续，看来这次模拟又要直接通关，想更换选项就要等到下次模拟了。
【你在工作了一年
…。。