提高家族竞争力。
可对于简安山和程密来讲，却并不见得有多么的好。
因为他们对简伯怡另有所图。
简伯怡以女性的身份拿得了简氏集团的继承权，深感其中的不易，自然不会像其他男人一般，掌管一段时间以后，便安然地将继承权转交给自己的儿子，并且为其保驾护航。
她想要更长、更久、更深入地控制简氏集团。
当弟弟不再是她的竞争对手后，早熟的儿子反而让她深切地感受到了威胁。
原先她不过是想要依法炮制，把对弟弟的做法照搬到儿子身上，但她不会像父亲那样愚蠢，把继承权拱手相让。
简安山想让简伯怡成为自己手中的傀儡。
可现下看来，却是不能够实行了。
无论她对简伯怡多么溺爱、多么纵容，简伯怡都只是挂着那显出点不羁的笑容。
丝毫没有沉溺下去的反应。
相反，每当简安山看到他那澄明的眼眸和完美的笑容时，总有一种内心的打算被看穿了的狼狈感。
这让惯于将一切掌握在手中的她隐隐生出了不适和拒
斥。
与此同时，简伯怡在管理一道上的天赋开始渐渐显露出来。
许是在简安山肚子里时，他便耳濡目染，这完全是自然而然地产生的，似乎都不需要经过太多人和事的调教。
当12岁的简伯怡于无意间听到简安山在与人电话谈话时探讨苦恼的一个问题，
随口给出了较为完善的解决方案时，简安山不得不正视起他。
她看着12岁的简伯怡，仿佛望见了12岁时的自己。
直到这一刻，她才从心底生发出一句感慨。
这不愧是她的儿子。
两人在某种时刻是如此相像。
而她也由衷地确定，简伯怡将来必不会是池中之物。
但这并不是简安山乐于见到的局面。
她要的是她的掌控权，而不是在若干年后，将其让给自己的儿子。
想要的东西，只有掌握在自己的手上，才是真正属于自己的。
否则，没有谁会主动递到你手上来。
甚至于，会毫不留情地抢走你已有的东西。
这是简安山以女性身份在简氏集团生活几十年得出来的经验。
自明白这一点后，她就开始对简伯怡冷淡下来。
不仅如此，简安山已经筹
…。。