入福布斯富豪榜毫无疑义，但却没有任何证据能够支持这种说法。
只知道龙腾集团在建立初期曾经因为涉足了某敏感行业，触动了很多人的利益，从而遭到九家业内资历不俗的大公司联合围剿。
当时在所有人眼中，初生的龙腾集团就是群鲨嘴里的一条可口大鱼，难以摆脱灭亡的命运，可结果却让所有人跌破了眼镜。
龙腾集团看起来已经岌岌可危，陷入了必死的绝境，在九家大型公司的联手打压下，所有的举动都是徒劳的垂死挣扎，随时会颠覆在宁海商圈的滔天巨浪里。
就连九家董事长都认为大局已定，聚集在一起准备开红酒大肆庆祝，商讨如何瓜分之际，却乐极生悲，传来噩耗，九家公司被龙腾集团暗中收购，一夜之间易主，董事长被直接罢免。
没有硝烟的商战，却丝毫不亚于战场上的凶险，当场就有两名心理承受能力差的董事长脑溢血发作，要不是抢救及时，恐怕就会酿成一场悲剧了。
也正是龙腾集团玩的这手漂亮的暗度陈仓，让这曾经极度辉煌的九家公司现在沦为了其旗下的子公司。
从而一举奠定了龙腾集团在宁海商圈的基础，站稳了脚跟，资产得到迅速壮大，其商业手段被经济学家们津津乐道的当做经典案例。
有心人经过仔细研究分析后，才骇然发现龙腾集团的管理层框架全是由在国内籍籍无名，但在国际金融圈却闻名遐迩的年轻精英组成。
这是一个令所有人垂涎而敬畏的精英团队，他们年轻，他们的思维天马行空，他们的魄力无人能及，他们对数据有着普通人无法企及的敏感性，他们的思路更前卫、更开阔、更跳跃、更发散……
光是这些精英团队就已经足够让所有人头疼，可偏偏他们还有个年仅二十二岁就敢在华尔街狂捞百亿还全身而退的奇迹女王丁牵猎当领头羊，有着这样奇迹般的首领挥斥方遒，这让精英团队们的战斗力直线上升，他们的跃进式思维化为具体的执行力和行动力，落实在实际商业操作中就显得更加行之有效，九家公司的落败也就不足为奇了。
二十一世纪什么最值钱？答案毋庸置疑，是人才。
也没有人不是没想过挖墙角，可在得知龙腾集团就连一个中低层干部的年薪都是七位数起步后也只能望而却步，龙腾集团的财大气粗也可想而知。
有付出就有回报，龙腾集团的高薪也同样获得了丰厚的回报，短短两年多的时间，该集团就如席卷一切的龙卷风，以锐不可挡之势横扫一切敌
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