刘涛这才如梦初醒，意识到进了大公司绝不是就能轻轻松松取得成功，而是面临着更加激烈的竞争，更难在众多优秀同事中脱颖而出。
周围的人，比你优秀，还比你更努力！
想和这些人竞争，怎么办？
刘涛在被领导谈话后，一夜没有睡着，翻来覆去地考虑这个问题。
他并不笨，头脑还是很灵活的，这个问题并没有困扰刘涛太久，当晚他就想明白了。
招商专员也是属于销售工作，并不是技术性很强的岗位，自己和同事间也没有什么无法弥补的差距。
同事现在比自己显得优秀，那是他们经验比自己丰富，做起工作来轻车熟路而已。现在自己也进公司两个月了，基本的产品知识和招商流程也熟悉了，至于招商工作中的小技巧之类的，向同事学习不就行了。
至于努力，这就是一个态度问题，既然同事们工作都很用心，自己想要弯道超车，那光用心就不够了，还要用命！
从那天起，刘涛每天都是招商部第一个到公司的，也是最晚一个离开公司的。
对待任何一个客户电话，都是抱着最大的耐心和热情去和客户沟通。
工作中遇到任何自己不了解或者解释不清的问题，刘涛会第一时间记下来，等到同事有空闲时，就过去诚恳地请教。
付出终有收获，这句话在销售工作中体现的最明显，进入公司第三个月，刘涛的业绩总于上升到了排行榜中间的位置。月收入，也终于过万了，准确地说，是19560元。
这个成绩，也让他得以顺利的转正，获得了部门经理陈华华的认可。
拿到那个月工资后，刘涛没有得意忘形，而是找了个周末，请了平时经常帮自己解答问题的同事吃饭。当然，还有鲁建军，没有鲁建军，他根本没机会进华尚国际。
这一年多来，刘涛也是工作相当出色，已经做上了主管的职位。
……
“58-6？是我吗？”
刘涛一脸茫然地站了起来。
“你小子运气真好！赶快上去啊，就是你！”旁边的同事满脸羡慕地拍着他的肩膀。
虽然心脏在“砰砰砰”地剧烈跳动，脸都涨得通红，刘涛还是故作镇定，整理了一下衣服，准备登上舞台。
王业看到是一位年轻的小伙子，只知道是华尚国际的员工，但并不知道是哪个部门的。当然了，他也不记得刘涛这个人了。
“来吧，先
…。。