窃窃私语，但姬安一说话，场下的人渐渐安静。
秦朗没有注意到这一点，但他也屏息地听着。
姬安没有理会下方的嘈杂声，淡定自若地说道：“我要的幼崽很不好抓，第一天，员工甲抓到了幼崽但在回来的路上不小心放跑了，和见都没见过幼崽的员工乙空手而归，我批评了他们，第二天，愤愤不平的员工甲又去抓幼崽，结果幼崽没抓到，人也伤着了，一瘸一拐地回来，看到两手空空的员工甲和同样一无所获但没受伤的员工乙，我又批评了他们。”
这个时候，场下几个女修士的表情已经有点不高兴了。
她们觉得，这个老板是不是有点太不近人情了？员工为了你的这么一点破事受伤，你这个老板就一点表示都没有，还反过来批评他们？
姬安注意到了这一点，然后他还在讲这个小故事：“第三天，我给出最后期限，如果天黑之前还是没能抓到，我就要开除他们。员工甲急了，以身犯险还是没能抓到幼崽，员工乙也同样。按照道路，我要开除他们，有人就求情啊，说这个员工甲真的很努力，几天的表现可圈可点。”
讲到这里，下面的人是完全安静下来了。
他们知道姬安的意思，站在员工甲的角度，他尽力了，但站在姬安的角度，两个人所做的都是无用功。
这就跟姬安这次选取贴身侍卫的考核一样。
我知道你在过程中努力了，但你没能通过审核，你就是在做无用功！
既然是无用功，老板哪会管你，中途是不是有什么苦衷。
讲台上，姬安见众修士脸上渐渐露出思索之色，脸上仍在笑着，但说出的话却无比冰冷：“你们都听过那样一种说法，说老板应该体谅员工，毕竟员工是在为你做事时候出了意外。但我不一样，你为我做事，出了意外，这个保障金我可以给你，但我是老板，你做不好事情，完不成我的要求，我就是要开除你！”
场下顿时一片嗡嗡声，所有修士都在交头接耳，他们立刻意识到，姬安是认真的。
这次的考核将完全不考虑过程表现，只看重结果。
姬安仍旧没有理会下面的动静，自顾自地说道：“我是老板，不是你们的父母，兄弟，朋友！也不可能是你们的父母，兄弟，朋友！我没有立场，也不会去体谅你们过程中的艰难险阻，我只会要求你们去适应我的做事风格，适应不了，就给我滚！”
秦朗这回是真的吃惊了，这是真的跟外界传闻不一样。
传闻
…。。