说着，葛辉便拍拍屁股，端着餐盘先走一步。
剩下的孙强三人见状，不禁对视一眼，果然能得到实习机会的没有傻子，这样也好，以后就更有意思了不是么。
不过，那情报到底是啥，这真的想知道啊。。。
一个多小时后，预料中的最终实习考核果然来了。
最终在吴用亲自考核下，到了下午4点，结果出来了，50个实习生中留下了20位，剩下的30位领了一个月实习工资4000块走人，这对他们中的很多人来说也算是不亏了。
其中刚刚食堂的四人组包揽了前四，只是成绩未公布，他们四个也就不知道了。
实习成功通过，留下的20位心情很是愉悦。
要知道成为星辰大海正式员工，光是基本工资都至少有4500！
要是加上年终分红和各种福利，一年少说也有小十万。
而要是和那个《蒙面歌王》的创意者一样的话，那一年就是百万甚至千万起步！
这在03年的中国是多么夸张的数字！
也是因此，星辰大海的职位在某种程度上比公务员还要吃香。
这一期管理岗的实习生就是这样，进入50人实习环节之前，他们可是经过了一次数千人淘汰的！
又是面试，又是笔试，又是背调，结束后还有暗中淘汰的实习期一个月。
如今终于得偿所愿，大家不高兴才怪嘞。
不过很快大家又迎来了紧张时刻，因为接下来就是分配岗位。
而分配岗位这一环节代表了什么，此刻所有实习生都已经清楚，那正是代表着未来公司对他们的期许。
能力强的，人品硬的，自然会受到更大的重视，这很合理。
所以从分配岗位的重要性上，也能大概看出自己在星辰大海的未来。
当然吴用也说了，这并不是绝对的，想要升迁依旧有多重渠道和方式，但这也依旧让大家很是紧张，毕竟谁都希望起步高一些。
当然，分配地好了也并不代表真的高枕无忧了，星辰大海依旧会淘汰人，只是这点问题对大家来说肯定是不会在意的，他们可不是来混日子的，而是来做事业的！
不过HR却没有按照计划地给众人发放具体入职单，而是只通知大家尽快办理宿舍入住手续，然后五点半到二号仓大演播厅集合。
葛辉这时候就问了：“不是先分配岗位吗？”
HR很有耐心地解释
…。。