世界吗？”
天道的声音没有在白苦瓜的脑海中响起，所以，这就是默认了。
得到答案的白苦瓜就要提前做出准备。起码它离开之后，两族的事务不会乱套。
它参照人类的等级制度，开始按照各个妖族的能力划分成为不同的部门，让它们负责不同的事务。
部门的部长则是由它们自己选出，任期只有一年。如果第二年，有的部长不适合这个职位，那么其他的成员可以组内自我选择。
有的妖妖提出，想要轮班制。它们也想要体会一下，做部长的感觉。
白苦瓜考虑了一下，就同意了。每个妖做几天的部长，然后它们根据各自的感觉，选出一个最适合的妖当它们的部长。
白苦瓜的改革措施让二长老有点意外。在它们妖族，大部分都是集权制度。但是，白苦瓜这样一做，完全就分化了它的权力，让二长老有点看不太明白。
“要是你手下的那些部门没有达到你的预期，你会怎么办？”
二长老就这个问题好奇地询问白苦瓜。
“如果没有达到预期，我会给他们一些惩罚。”
“但是你需要的东西，就来不及供应了，不是吗？”
“我们现在的后勤仓库里面都是有足够的东西的。除非是只使用不生产，不然，不可能完全消耗一空。”
“可这样的话，始终没有你亲自调度来得快速有效。”
二长老摇了摇头，觉得白苦瓜还年轻，看问题看不透。
“不，长期来看，是我的办法有效。”
看到二长老一脸怀疑，白苦瓜解释了自己的用意。
“如果是我调度，那么我得记住所有妖妖的能力特长之类的信息。
分开部门之后，我就只需要记住那个部门的大概能力范围。将到手的任务分派给部长，由部长根据妖妖们的能力二次分派。
一旦有新的妖妖加入，它可以根据部门划分很快就找到自己的定位，加入到部门里面帮忙，而不是要靠我这个统领者去发现它的能力。”
“我觉得这个方法好。”
“大长老好！”
白苦瓜看到了很久没有见过的大长老。
旭白点了点头，看着二长老。白苦瓜很识趣地先退下了。
“小黑！大长老它是不是要做我们松鼠族的族长夫人啊？”
“好期待啊！”
“我们族长真没用，现在都没有找到族长夫
…。。