教练并没有给自己限制三分的出手次数限制，可是……三分球出手占比必须在出手次数的一半以上？这同样是一个坑啊！
假设一场比赛自己出手10次，也就意味着必须投出5个三分，超过10次的话三分数量还会相应增加！
“你们两个也一样，出手必须有一半以上是三分投篮。”王霄说着又看向贝弗利和格林，“下个赛季虽然你们大多数时候都会以替补的身份上场，但是我会给你们机会，你们的上场时间会与表现直接挂钩。”
“现在，明白为什么我会专门训练你们三分投射了吧。”王霄说道。“记住，我跟你们说的这些话，不要告诉任何人，如果让我知道有人泄密，那他一定会在板凳上做一辈子。”
四人齐齐的点点头，但表情还是有些蒙。
不过在随后的训练中，四个人都越发的卖力起来。
虽然不是很懂为什么主教练对于三分球这么执着，可有一点他们确实听明白的，王霄已经口头承诺了他们下个赛季在球队的地位。
训练后，王霄就意外发现，库里四人对自己的态度在更衣室系统中有了明显的变化。
库里对自己的态度之前是善，但百分百比只有个位数。
可是现在，他对自己的善值已经达到了10%。
哈登，贝弗利和格林三人对王霄的态度一直都是中立，而现在三人的中立也达到了80%以上，当中立达到100%后，就可以升级为善。
按照系统给的解释，之所以态度会提升，一方面是因为王霄利用假期给他们进行训练，提升了他们的好感，另外一方面，就是王霄先前口头承诺了他们的上场时间。
虽然被转化成了数据模式，但实际上这就是最基本的人际关系交往。
假设常规赛开始，王霄直接将他们按在板凳上，言而无信不给他们机会，那么这几个人对他的态度也会立刻下降甚至直接转化为恶。
见此情况，王霄干脆一不做二不休，自掏腰包请四人一起吃饭。
这四名球员中，除了库里外，其他三人家庭条件都不是特别好。
虽然和球队签了合同，可现在是休赛期，他们还没有拿到工资，球队放假也没有伙食供应，每天都要自己解决午餐。
连续几天这样下来，四人对王霄的好感都是蹭蹭的往上涨，哈登三人更是在几天内好感度暴涨，直接突破100%升级到了善值。
中立和善的态度是截然不同的概念。
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