“申请紧急采购。绕线机、灌粉台、焊接工位，市面上有现货的，直接拉。没现货的，兄弟厂借调。”
林司长把椅子往后推了推，靠在椅背上。
“人呢？三班倒，你现在的人手够吗？”
“不够。”陈卫东没藏着掖着，“现有熟练工四十来人，勉强撑一班半。剩下的缺口，得从厂里其他车间抽调基础工，再从外面招一批。”
“新手上来就能干？”
“不能。所以第三条——师徒制。”
陈卫东在桌沿上轻轻敲了一下。
“老工人一个带两个，手把手教。缠绕这个活儿，悟性好的三天能上手，五天能出活。”
“关键是带的人不能撒手，新手每一件成品都得师父过一遍。头一周良品率肯定要掉，但第二周就能拉回来。”
“我在第三电器厂培训那批人的时候，头三天良品率四成，第十天就到了八成五。有经验可循，不是摸黑干。”
林司长的手指头在桌面上敲了三下，节奏不快，一下一下的。
“三班倒、扩产线、师徒带。三把火一起烧？”
“对。”
陈卫东没打算一条一条来，“分着搞太慢。三管齐下，一个月内产量翻倍。电热毯月产六千条以上，热得快月产一万只以上。第二个月再翻一轮，基本能吃下这批订单。”
“一个月翻倍。”林司长重复了一遍这句话，手指头停了。
“您给人给设备，我来盯质量。”陈卫东把话撂在这儿，“如果一个月产量翻不了倍，您拿我是问。”
屋子里安静了几秒。
林司长“啪”地一巴掌拍在桌上。
“好！就这么办！”
他站起来，在办公室里走了两步。
“小陈，你知道为什么部里上上下下这么重视这个项目？”
“创汇。”
“创汇只是面上的。”
林司长停下来，扭头看他。
“毛熊跟我们做生意这么多年，什么时候真正需要过我们的东西？粮食？他们有乌克兰的黑土地。矿产？西伯利亚挖不完。水果罐头？他们吃不吃无所谓，买是给我们面子。”
“但电热毯不一样。”
林司长走回桌前，一只手撑着桌面。
“零下三十度的冬天，暖气管冻裂了，集中供暖烧不到的地方，他们的士兵、他们的工人、他们的老百姓——靠什么熬过去？
…。。