很多话想要和我说，但是很抱歉，当你们决定用这种可耻的方式来侵犯我权益的时候，就主动切断了我们之间协商的途径。”，说着杜林还带着说起了泰勒之前做的那些事，“我听说泰勒先生对法律很熟悉，以至于很多人被他侵犯了权益之后都不敢和他打官司，正好我倒想试一试，泰勒先生是不是像他表现的那么厉害！”
说完杜林点了一下头向全场致意，然后转身下了主持台，带着人朝门外走去。他今天的目的已经达到了，让所有人都知道所谓的保险行业自律委员会根本就是一个笑话，同时他也让更多的人知道，保险业务现在是他独家独门的生意，想要接触这个行业找谁都不管用，只能找杜林。
之前杜林和马格斯谈了有关于保险行业的事情，并且由此延伸出来一个新的问题——联邦健全先进的社会福利保障制度一直都是各国学习的对象，这两年帝国内部也有一些声音，认为应该上马最基础的社会福利保障制度，即养老保险制度和医疗保险制度。发起者认为一个帝国公民为这个国家工作了几十年之后失去了劳动能力，就相应的失去了在社会中生存的权力。
他们没有新的经济上的来源，最后必然会成为家庭的负担乃至于整个社会的负担，社会贫富之间的矛盾会更加的锐化，会出现更加致命的问题。
哪怕目前帝国已经有了比较成熟的退休金制度，也就是所谓的企业养老制度，一名为企业工作终生的员工在退休的时候可以拿到一大笔退休金，足以让员工在退休之后不会因为经济问题陷入僵局，最后失去生存的权力。
可是企业退休金制度存在巨大的风险，尽管很多企业都在不断的重复会把保险金发到每一名退休人员的手里，但是这个承诺并不是都能实现。一旦企业发生了问题面临倒闭破产，那些年龄已经到了红线的员工怎么办？他们很难再找到合适的工作，就算找到了也无法保证自己在退休之后能够有生存的基本条件。
同时退休金制度对企业来说也是一个沉重的负担，一个普通的企业如果在业绩下滑的过程中，突然出现了一批退休潮，那么巨额的退休金就会击垮这个本来运营良好的企业，造成无法支付最后甚至可能因此破产的尴尬局面。为了避免这种情况的出现，企业家和资本家们很有可能在面临这些问题的时候选择回避——拆分自己的企业保留负债部分，然后让这部分和那些濒临退休的员工一起原地爆炸。
现在社会上已经出现了不少类似这样的情况，帝国央行就是最明显的案例，在这其中泰勒就扮演了非常不光彩
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