他会不会同意呢......
谭秀宁盯着手机屏幕，有点提心吊胆，既担心秦洺同意，自己可能陷入纠结，还希望秦洺能够答应，这样不但能够提高自己的价值，以后跳槽也可以说一句，自己月薪八千。
很快。
秦洺回复消息：“阿姨，底薪我可以给你开到八千五，中间你找工作的时候，完全可以向上寻找一份月薪九千的工作。”
谭秀宁突然瞪大眼睛。
等等！
自己是不是看错了？
八千五？！
是不是把七打成八了？！
这孩子是疯了吗？！
她之前面试的经历，永远都是，自己提出一个超过心理价位的价格，老板杀杀价，最终的薪资待遇落到和心理预期相差不多的区间。
这还是第一次，有人会主动提薪！
难道一点都不知道控制成本吗？
而且，他还考虑到自己跳槽的事情。
啊这......
谭秀宁震惊的同时，也犹豫起来。
八千五啊，这可是八千五，比自己现在的工资高了整整一千多！
完全可以接受。
等等！
自己好像看漏了什么重要的信息......
谭秀宁再次主动扫了一眼秦洺发过来的消息，默读一遍，发现一个重要信息。
“底薪......”
呃......
难道说还有提成？
谭秀宁的心脏忽然不可抑制的跳动起来。
“同......同学，底薪是什么意思？”
她要搞清楚。
妈的，底薪都不知道，上什么班，这不就是老板画的饼吗？
啧。
太太，看来你的实力也不过如此啊。
秦洺不是花钱大手大脚的二逼。
妈的，每天出门不捡钱，都特么算是净亏二百块。
只是。
自己给谭秀宁开的薪资，完全在可接受范围内。
就像小时候在老家喂鸡一样。
自己喂的越多，老母鸡下蛋越勤快，但也不能太多，吃的太胖，满身肥油，没心思下蛋，吃的太少，又留不住。
因此。
当谭秀宁提出薪资要求的时候，秦洺为了留住她，果断加了五百块。
说实话。
不算多，但
…。。